Burnout y estrategias de afrontamiento en personal de atención en salud en una empresa social del estado nivel 2

Objetivo: Determinar la prevalencia del síndrome de Burnout y las estrategias de afrontamiento en un grupo de trabajadores del sector salud. Metodología: Estudio correlacional, de corte transversal en un grupo de 40 trabajadores involucrados en la atención en salud de una Empresa Social del Esta...

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Main Authors: Amanda del Pilar Torres Montaño, Martín Acosta, Ángela María Cruz
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Libre 2013-12-01
Series:Revista Colombiana de Salud Ocupacional
Subjects:
Online Access:https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4871
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description Objetivo: Determinar la prevalencia del síndrome de Burnout y las estrategias de afrontamiento en un grupo de trabajadores del sector salud. Metodología: Estudio correlacional, de corte transversal en un grupo de 40 trabajadores involucrados en la atención en salud de una Empresa Social del Estado del municipio de Guapi (Cauca, Colombia), entre noviembre de 2012 y enero de 2013. Se recolectaron datos socio-demográficos y laborales. Se aplicó el instrumento MBI (Maslach Burnout Inventory) y la escala de modos de afrontamiento de Lazarus. Se aplicó análisis estadístico univariado y bivariado (X2), considerando alfa=0,05. Resultados: El 77,5% de la población estudiada fueron auxiliares de enfermería (90% mujeres), cuyas edades fluctuaron entre 29 y 49 años. El 90% presentan síndrome de Burnout y la estrategia de afrontamiento más utilizada es el escapeevitación. No se observaron asociaciones significativas ni tendencias especiales. Conclusiones: Se encontró una tendencia coincidente entre el síndrome de Burnout y las estrategias de afrontamiento; sin embargo, no se encontró significancia estadística.
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