Compromiso organizacional y satisfacción laboral, análisis de clases latentes en trabajadores de administración pública y privada

Compromiso organizacional y satisfacción laboral, análisis de clases latentes en trabajadores de administración pública y privada

Esta investigación busca analizar los resultados de la aplicación de un modelo de análisis de clases latentes en las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional. Se aplicó un cuestionario del cual se obtuvo una muestra de 528 empleados. Uno de los principales resultados del análisis...

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Bibliographic Details
Main Authors: María Margarita Chiang Vega, Karin Escalona tapia, María José Rivera Cerda
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional de La Plata 2023-11-01
Series:Ciencias Administrativas
Subjects:
compromiso organizacional
satisfacción laboral
sector público
sector privado
Online Access:https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/14415

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