Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом
Обґрунтовано підходи до формалізації окремих етапів системи управління персоналом як складової корпоративного менеджменту суб’єкта господарювання. Визначено основні загрози системі корпоративного управління персоналом та мотиваційні фактори щодо участі працівників у прийнятті й реалізації управлінсь...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Kharkiv National University of Internal Affairs
2020-09-01
|
| Series: | Право і безпека |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/377 |
| _version_ | 1811260899042787328 |
|---|---|
| author | S. M. Bortnyk |
| author_facet | S. M. Bortnyk |
| author_sort | S. M. Bortnyk |
| collection | DOAJ |
| description | Обґрунтовано підходи до формалізації окремих етапів системи управління персоналом як складової корпоративного менеджменту суб’єкта господарювання. Визначено основні загрози системі корпоративного управління персоналом та мотиваційні фактори щодо участі працівників у прийнятті й реалізації управлінських рішень; використанню максимально ефективного стилю керівництва, а також формуванню організаційної культури в умовах трансформації управлінських форм впливу. Доведено необхідність реформування системи корпоративного менеджменту в системі управління персоналом та визначено напрямки вдосконалення його форм і методів. |
| first_indexed | 2024-04-12T18:54:33Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-297fa0d12425473e8649fd45bbc8fde3 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1727-1584 2617-2933 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-12T18:54:33Z |
| publishDate | 2020-09-01 |
| publisher | Kharkiv National University of Internal Affairs |
| record_format | Article |
| series | Право і безпека |
| spelling | doaj.art-297fa0d12425473e8649fd45bbc8fde32022-12-22T03:20:22ZengKharkiv National University of Internal AffairsПраво і безпека1727-15842617-29332020-09-01783455110.32631/pb.2020.3.05377Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналомS. M. Bortnyk0Харківський національний університет внутрішніх справОбґрунтовано підходи до формалізації окремих етапів системи управління персоналом як складової корпоративного менеджменту суб’єкта господарювання. Визначено основні загрози системі корпоративного управління персоналом та мотиваційні фактори щодо участі працівників у прийнятті й реалізації управлінських рішень; використанню максимально ефективного стилю керівництва, а також формуванню організаційної культури в умовах трансформації управлінських форм впливу. Доведено необхідність реформування системи корпоративного менеджменту в системі управління персоналом та визначено напрямки вдосконалення його форм і методів.http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/377корпоративний менеджментлюдський та кадровий потенціалменеджмент персоналууправління персоналом |
| spellingShingle | S. M. Bortnyk Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом Право і безпека корпоративний менеджмент людський та кадровий потенціал менеджмент персоналу управління персоналом |
| title | Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом |
| title_full | Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом |
| title_fullStr | Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом |
| title_full_unstemmed | Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом |
| title_short | Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом |
| title_sort | розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом |
| topic | корпоративний менеджмент людський та кадровий потенціал менеджмент персоналу управління персоналом |
| url | http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/377 |
| work_keys_str_mv | AT smbortnyk rozvitokkorporativnogomenedžmentuvsistemíupravlínnâpersonalom |