Etik İklimin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Tatminine Etkisinde Cam Tavanın Aracılık Rolü: Beyaz Yakalı Kadınlar Üzerine Bir Çalışma (The Mediation Role of the Glass Ceiling, on the Ethical Climate’s Effect to Job Satisfaction and Turnover Intention: A Study on White Collar Women)
Öz Bu çalışmanın temel amacı: kadınların kariyerleri üzerinde görünmez engellerini temsil eden cam tavan algısının; etik iklimin iş tatminine etkisinde ve etik iklimin işten ayrılma niyetine etkisinde aracılık rolünün bulunup bulunmadığının tespit edilmesi, ayrıca etik iklim değişkeninin diğer d...
Main Authors: | Ceyda, Alptekin |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Gazi Unversity
2019-06-01
|
Series: | Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.yepad.org/2019/vol.3_issue.3_article.03_fulltext.pdf |
Similar Items
-
İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
by: Bora Yıldız, et al.
Published: (2019-04-01) -
Cam Tavan Sendromunun Bankacılık Sektöründe Çalışan Kadınlarda İşten Ayrılma Niyetine Etkileri
by: Mehmet Sağır
Published: (2020-05-01) -
Otantik Liderlik ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Etkisi
by: Cenk Tufan
Published: (2021-07-01) -
Örgütsel Dışlanmanın İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
by: Mesut Karaman, et al.
Published: (2020-11-01) -
ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: Elif Bilginoğlu, et al.
Published: (2021-03-01)