EFECTOS DO CAPITAL PSICOLÓXICO NOS RESULTADOS INDIVIDUAIS: UN ESTUDO NO COLECTIVO DOS ENXEÑEIROS
Este traballo analiza o efecto do capital psicolóxico dos enxeñeiros en tres resultados individuais de gran relevancia para as organizacións: a satisfacción no posto de traballo, o compromiso afectivo coa organización e o rendemento no posto. Tomando como base os datos obtidos de 100 enxeñeiros de t...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2015-11-01
|
| Series: | Revista Galega de Economía |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.usc.gal/index.php/rge/article/view/2927 |
| _version_ | 1811165097297444864 |
|---|---|
| author | Edelmira NEIRA FONTELA Romina GARCÍA CHAS |
| author_facet | Edelmira NEIRA FONTELA Romina GARCÍA CHAS |
| author_sort | Edelmira NEIRA FONTELA |
| collection | DOAJ |
| description | Este traballo analiza o efecto do capital psicolóxico dos enxeñeiros en tres resultados
individuais de gran relevancia para as organizacións: a satisfacción no posto de traballo, o
compromiso afectivo coa organización e o rendemento no posto. Tomando como base os
datos obtidos de 100 enxeñeiros de telecomunicacións, o traballo suscita un sistema de
ecuacións estruturais, para cuxa análise, utilízase o programa informático EQS 6.1. Os
resultados indican que o capital psicolóxico dos enxeñeiros de telecomunicacións exerce
un efecto positivo sobre os tres resultados individuais considerados no estudo. Os
resultados obtidos presentan importantes implicacións para os directivos tanto no ámbito
da selección como no da formación e desenvolvemento dos recursos humanos. En
primeiro lugar, os directivos deben tratar de procurar individuos con elevado capital
psicolóxico nos procesos de selección. Por outra banda, dado que o capital psicolóxico non
é un trazo de personalidade, e polo tanto, pode ser desenvolvido, a organización debería
implantar actividades formativas para o desenvolvemento do mesmo. |
| first_indexed | 2024-04-10T15:32:05Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-2ac73381e4e74583a98f22aad56e3dc6 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1132-2799 2255-5951 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T15:32:05Z |
| publishDate | 2015-11-01 |
| publisher | Universidade de Santiago de Compostela |
| record_format | Article |
| series | Revista Galega de Economía |
| spelling | doaj.art-2ac73381e4e74583a98f22aad56e3dc62023-02-13T12:53:10ZengUniversidade de Santiago de CompostelaRevista Galega de Economía1132-27992255-59512015-11-0124210.15304/rge.24.2.2927EFECTOS DO CAPITAL PSICOLÓXICO NOS RESULTADOS INDIVIDUAIS: UN ESTUDO NO COLECTIVO DOS ENXEÑEIROSEdelmira NEIRA FONTELA0Romina GARCÍA CHAS1Universidade de Santiago de CompostelaUniversidad de Santiago de CompostelaEste traballo analiza o efecto do capital psicolóxico dos enxeñeiros en tres resultados individuais de gran relevancia para as organizacións: a satisfacción no posto de traballo, o compromiso afectivo coa organización e o rendemento no posto. Tomando como base os datos obtidos de 100 enxeñeiros de telecomunicacións, o traballo suscita un sistema de ecuacións estruturais, para cuxa análise, utilízase o programa informático EQS 6.1. Os resultados indican que o capital psicolóxico dos enxeñeiros de telecomunicacións exerce un efecto positivo sobre os tres resultados individuais considerados no estudo. Os resultados obtidos presentan importantes implicacións para os directivos tanto no ámbito da selección como no da formación e desenvolvemento dos recursos humanos. En primeiro lugar, os directivos deben tratar de procurar individuos con elevado capital psicolóxico nos procesos de selección. Por outra banda, dado que o capital psicolóxico non é un trazo de personalidade, e polo tanto, pode ser desenvolvido, a organización debería implantar actividades formativas para o desenvolvemento do mesmo.https://revistas.usc.gal/index.php/rge/article/view/2927Capital psicolóxicoenxeñeirossatisfaccióncompromiso afectivorendemento no posto. |
| spellingShingle | Edelmira NEIRA FONTELA Romina GARCÍA CHAS EFECTOS DO CAPITAL PSICOLÓXICO NOS RESULTADOS INDIVIDUAIS: UN ESTUDO NO COLECTIVO DOS ENXEÑEIROS Revista Galega de Economía Capital psicolóxico enxeñeiros satisfacción compromiso afectivo rendemento no posto. |
| title | EFECTOS DO CAPITAL PSICOLÓXICO NOS RESULTADOS INDIVIDUAIS: UN ESTUDO NO COLECTIVO DOS ENXEÑEIROS |
| title_full | EFECTOS DO CAPITAL PSICOLÓXICO NOS RESULTADOS INDIVIDUAIS: UN ESTUDO NO COLECTIVO DOS ENXEÑEIROS |
| title_fullStr | EFECTOS DO CAPITAL PSICOLÓXICO NOS RESULTADOS INDIVIDUAIS: UN ESTUDO NO COLECTIVO DOS ENXEÑEIROS |
| title_full_unstemmed | EFECTOS DO CAPITAL PSICOLÓXICO NOS RESULTADOS INDIVIDUAIS: UN ESTUDO NO COLECTIVO DOS ENXEÑEIROS |
| title_short | EFECTOS DO CAPITAL PSICOLÓXICO NOS RESULTADOS INDIVIDUAIS: UN ESTUDO NO COLECTIVO DOS ENXEÑEIROS |
| title_sort | efectos do capital psicoloxico nos resultados individuais un estudo no colectivo dos enxeneiros |
| topic | Capital psicolóxico enxeñeiros satisfacción compromiso afectivo rendemento no posto. |
| url | https://revistas.usc.gal/index.php/rge/article/view/2927 |
| work_keys_str_mv | AT edelmiraneirafontela efectosdocapitalpsicoloxiconosresultadosindividuaisunestudonocolectivodosenxeneiros AT rominagarciachas efectosdocapitalpsicoloxiconosresultadosindividuaisunestudonocolectivodosenxeneiros |