Cam Tavandan Yansımalar
Bu çalışmanın amacı, kadınların iş yaşamında yoğunlukla karşılaştıkları fakat büyük çoğunluğunun anlamını bile bilmediği “cam tavan” terimine dikkat çekmektir. Cam tavan kavramı, 1970’lerde ABD’de “kadınların üst kademe yönetim pozisyonlarına ulaşmasını engelleyici davranışsal ve örgütsel önyargılar...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | deu |
| Published: |
Mustafa Süleyman ÖZCAN
2018-03-01
|
| Series: | İtobiad |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/438804 |
| _version_ | 1797628430370471936 |
|---|---|
| author | İrem Özel Bilim Aysel Bülez |
| author_facet | İrem Özel Bilim Aysel Bülez |
| author_sort | İrem Özel Bilim |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışmanın amacı, kadınların iş yaşamında
yoğunlukla karşılaştıkları fakat büyük çoğunluğunun anlamını bile bilmediği
“cam tavan” terimine dikkat çekmektir. Cam tavan kavramı, 1970’lerde ABD’de “kadınların üst
kademe yönetim pozisyonlarına ulaşmasını engelleyici davranışsal ve örgütsel
önyargılardan kaynaklanan görünmez yapay engelleri” tanımlamak için
kullanılmaya başlanmıştır. Son yirmi yılda iş dünyasında kadınların ağırlığı
giderek artmasına rağmen üst düzey yönetici pozisyonlarındaki kadınların sayısı
istenilen düzeyde değildir. Örgütlerde
cam tavan oluşumuna yol açan unsurlar bireysel, örgütsel ve toplumsal faktörler
etrafında toplanabilmektedir. Cam tavan sendromunun aşılması, toplumda kadının yerini
belirleyen değerlerin, kadını çalışma yaşamına girmede cesaretlendiren bir
tutumun destekleyici hale gelmesiyle mümkün olabilir. |
| first_indexed | 2024-03-11T10:39:18Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-2ad5882803624e7190ddcd4fa8b1f813 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2147-1185 |
| language | deu |
| last_indexed | 2024-03-11T10:39:18Z |
| publishDate | 2018-03-01 |
| publisher | Mustafa Süleyman ÖZCAN |
| record_format | Article |
| series | İtobiad |
| spelling | doaj.art-2ad5882803624e7190ddcd4fa8b1f8132023-11-14T09:41:12ZdeuMustafa Süleyman ÖZCANİtobiad2147-11852018-03-017148582197Cam Tavandan Yansımalarİrem Özel BilimAysel BülezBu çalışmanın amacı, kadınların iş yaşamında yoğunlukla karşılaştıkları fakat büyük çoğunluğunun anlamını bile bilmediği “cam tavan” terimine dikkat çekmektir. Cam tavan kavramı, 1970’lerde ABD’de “kadınların üst kademe yönetim pozisyonlarına ulaşmasını engelleyici davranışsal ve örgütsel önyargılardan kaynaklanan görünmez yapay engelleri” tanımlamak için kullanılmaya başlanmıştır. Son yirmi yılda iş dünyasında kadınların ağırlığı giderek artmasına rağmen üst düzey yönetici pozisyonlarındaki kadınların sayısı istenilen düzeyde değildir. Örgütlerde cam tavan oluşumuna yol açan unsurlar bireysel, örgütsel ve toplumsal faktörler etrafında toplanabilmektedir. Cam tavan sendromunun aşılması, toplumda kadının yerini belirleyen değerlerin, kadını çalışma yaşamına girmede cesaretlendiren bir tutumun destekleyici hale gelmesiyle mümkün olabilir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/438804glass ceilingwomanbusiness lifeartificial barrierssenior managementcam tavankadıniş yaşamıyapay engelüst kademe yönetim |
| spellingShingle | İrem Özel Bilim Aysel Bülez Cam Tavandan Yansımalar İtobiad glass ceiling woman business life artificial barriers senior management cam tavan kadın iş yaşamı yapay engel üst kademe yönetim |
| title | Cam Tavandan Yansımalar |
| title_full | Cam Tavandan Yansımalar |
| title_fullStr | Cam Tavandan Yansımalar |
| title_full_unstemmed | Cam Tavandan Yansımalar |
| title_short | Cam Tavandan Yansımalar |
| title_sort | cam tavandan yansimalar |
| topic | glass ceiling woman business life artificial barriers senior management cam tavan kadın iş yaşamı yapay engel üst kademe yönetim |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/438804 |
| work_keys_str_mv | AT iremozelbilim camtavandanyansımalar AT ayselbulez camtavandanyansımalar |