ÖĞRENEN ORGANİZASYONLARDA DUYGUSAL ZEKA KAVRAMI
İş hayatı gün geçtikçe daha belirsiz hale gelmektedir. Bireylerin işyerlerinde rakipleriyle müca-dele ederlerken sadece teknik eğitim düzeyinde fark oluşturmak artık tek başına yetmemektedir.Zira bireyler, aynı eğitim düzeyinde hemen hemen aynı teknik yeteneğe sahip iş arkadaşlarıylahem rekabet hem...
Main Author: | Şebnem Aslan |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University
2013-11-01
|
Series: | Selçuk İletişim |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/178032 |
Similar Items
-
DUYGUSAL ZEKÂ İLE İŞDOYUMU İLİŞKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI
by: Gökhan Uludağ
Published: (2018-12-01) -
Duygusal Zekâ ve Sporcularda Duygusal Zekâ Kullanımı
by: Ahmet Dağ, et al.
Published: (2019-03-01) -
Duygusal Zeka Düzeyinin Benlik Saygısına Etkisi: Turist Rehberleri Üzerine Bir Çalışma
by: Suat ARPACI
Published: (2022-06-01) -
Karizmatik Liderlikte Duygusal Zeka Boyutuyla Cinsiyet Faktörüne İlişkin Literatürsel Bir Çalışma
by: Gaye Edizler
Published: (2013-11-01) -
Kurumların Başarısında Duygusal Zekanın Rolü ve Önemi(The Role and Importance of Emotional Intelligence on Institutions’ Success)
by: Selen DOĞAN, et al.
Published: (2007-01-01)