Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning

<p><em>Kepemimpinan yang ada di Universitas Lancang Kuning saat ini dinilai sudah cukup baik. Namun kepemimpinan tidak akan berlangsung selamanya, dan di Unilak periode kepemimpinan adalah selama 4 tahun. Untuk mempertahankan maupun melakukan perubahan kepemimpinan yang baik itu, memerlu...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Zamzami Zamzami, Elvira Asril, Fajrizal Fajrizal
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Lancang Kuning 2015-11-01
Series:Digital Zone: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
Online Access:https://ejurnal.unilak.ac.id/index.php/dz/article/view/157
_version_ 1818421451999412224
author Zamzami Zamzami
Elvira Asril
Fajrizal Fajrizal
author_facet Zamzami Zamzami
Elvira Asril
Fajrizal Fajrizal
author_sort Zamzami Zamzami
collection DOAJ
description <p><em>Kepemimpinan yang ada di Universitas Lancang Kuning saat ini dinilai sudah cukup baik. Namun kepemimpinan tidak akan berlangsung selamanya, dan di Unilak periode kepemimpinan adalah selama 4 tahun. Untuk mempertahankan maupun melakukan perubahan kepemimpinan yang baik itu, memerlukan pola aturan dan tata cara</em><em>,</em><em> </em><em>supaya</em><em> </em><em>ketika</em><em> dilakukan pemilihan Rektor yang baru</em><em>, dapat menghasilkan rektor yang baik pula. </em><em>Tujuan dari Penelitian yang dilakukan</em><em> </em><em>adalah untuk </em><em>memberikan salah satu pilihan solusi atau pertimbangan dalam menyeleksi bakal calon rektor sebelum hari pemilihan di Universitas Lancang Kuning Pekanbaru</em><em>.</em><em> Indikator yang diukur dilihat dari 3 variabel yaitu Pengalaman, Kepemimpinan dan Komitmen.</em><em></em></p><p><em> </em><strong><em>Kata kunci</em></strong><strong><em>:</em></strong><em> Pendukung Keputusan, Pemilihan Rektor</em></p><p><em><br /></em></p><p><em></em><em>Leadership</em><em> in Lancang Kuning University currently considered good enough. But the leadership will not last forever, and in Unilak leadership period is for 4 years. To maintain and make changes to good leadership, it requires the pattern of rules and procedures, so that when the election of a new rector, the rector can produce good results. The aim of the research conducted is to provide one of the considerations in selecting a solution or chancellor candidate before election day in Lancang Kuning University Pekanbaru. Indicator measured viewed from three variables: Experience, Leadership and Commitment.</em></p><strong><em>Keywords:</em></strong><em> Decision Support, Selection of Rector</em>
first_indexed 2024-12-14T13:10:35Z
format Article
id doaj.art-2dfca3bb8f5943c38138f7d92252446f
institution Directory Open Access Journal
issn 2086-4884
2477-3255
language Indonesian
last_indexed 2024-12-14T13:10:35Z
publishDate 2015-11-01
publisher Universitas Lancang Kuning
record_format Article
series Digital Zone: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
spelling doaj.art-2dfca3bb8f5943c38138f7d92252446f2022-12-21T23:00:13ZindUniversitas Lancang KuningDigital Zone: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi2086-48842477-32552015-11-01625562150Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang KuningZamzami Zamzami0Elvira Asril1Fajrizal Fajrizal2Program Studi Sistem Informasi Fakultas Ilmu Komputer Universitas Lancang KuningProgram Studi Sistem Informasi Fakultas Ilmu Komputer Universitas Lancang KuningProgram Studi Teknik Informatika Fakultas Ilmu Komputer Universitas Lancang Kuning<p><em>Kepemimpinan yang ada di Universitas Lancang Kuning saat ini dinilai sudah cukup baik. Namun kepemimpinan tidak akan berlangsung selamanya, dan di Unilak periode kepemimpinan adalah selama 4 tahun. Untuk mempertahankan maupun melakukan perubahan kepemimpinan yang baik itu, memerlukan pola aturan dan tata cara</em><em>,</em><em> </em><em>supaya</em><em> </em><em>ketika</em><em> dilakukan pemilihan Rektor yang baru</em><em>, dapat menghasilkan rektor yang baik pula. </em><em>Tujuan dari Penelitian yang dilakukan</em><em> </em><em>adalah untuk </em><em>memberikan salah satu pilihan solusi atau pertimbangan dalam menyeleksi bakal calon rektor sebelum hari pemilihan di Universitas Lancang Kuning Pekanbaru</em><em>.</em><em> Indikator yang diukur dilihat dari 3 variabel yaitu Pengalaman, Kepemimpinan dan Komitmen.</em><em></em></p><p><em> </em><strong><em>Kata kunci</em></strong><strong><em>:</em></strong><em> Pendukung Keputusan, Pemilihan Rektor</em></p><p><em><br /></em></p><p><em></em><em>Leadership</em><em> in Lancang Kuning University currently considered good enough. But the leadership will not last forever, and in Unilak leadership period is for 4 years. To maintain and make changes to good leadership, it requires the pattern of rules and procedures, so that when the election of a new rector, the rector can produce good results. The aim of the research conducted is to provide one of the considerations in selecting a solution or chancellor candidate before election day in Lancang Kuning University Pekanbaru. Indicator measured viewed from three variables: Experience, Leadership and Commitment.</em></p><strong><em>Keywords:</em></strong><em> Decision Support, Selection of Rector</em>https://ejurnal.unilak.ac.id/index.php/dz/article/view/157
spellingShingle Zamzami Zamzami
Elvira Asril
Fajrizal Fajrizal
Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
Digital Zone: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
title Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_full Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_fullStr Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_full_unstemmed Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_short Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_sort sistem pendukung keputusan untuk pemilihan rektor universitas lancang kuning
url https://ejurnal.unilak.ac.id/index.php/dz/article/view/157
work_keys_str_mv AT zamzamizamzami sistempendukungkeputusanuntukpemilihanrektoruniversitaslancangkuning
AT elviraasril sistempendukungkeputusanuntukpemilihanrektoruniversitaslancangkuning
AT fajrizalfajrizal sistempendukungkeputusanuntukpemilihanrektoruniversitaslancangkuning