La marque employeur: quels leviers pour l’attraction et la rétention de la génération Y? Cas des étudiants finissants de l’Université Mohammed V-Souissi
Aujourd’hui, l’arrivée de la génération Y sur le marché de travail bouleverse les codes de conduite des entreprises qui doivent faire preuve d’ingéniosité pour s’allier les meilleures compétences. La présente étude cherche à comprendre dans quelle mesure la marque employeur doit être adaptée à l’ap...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Université Mohammed V de Rabat
2014-12-01
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| Series: | Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revues.imist.ma/index.php?journal=REMAREM&page=article&op=view&path%5B%5D=3515&path%5B%5D=2543 |