Destekleyici Örgüt İklimi ve Psikolojik Sermayenin Yenilikçilik Eğilimine Etkisi: Görgül Bir Araştırma
DBu çalışma; Psikolojik Sermaye’nin ve Destekleyici Örgüt İklimi’nin, Yenilikçilik Eğilimi’ni ne denli etkilediğini ortaya çıkarmak üzere, Ankara’da faaliyet gösteren KOBİ’lerdeki yönetici ve şirket çalışanları üzerinde yürütülmüştür. Bu amaçla, her kademedeki yönetici ve çalışana yöneltilen anketle...
Main Authors: | Rahime Dilek Koçak, Üsame Temiz |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Mustafa Süleyman ÖZCAN
2016-12-01
|
Series: | İtobiad |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/264777 |
Similar Items
-
Örgütsel Bağlılık ve Örgüt İklimi İlişkisi: Teorik ve Uygulamalı Bir Çalışma
by: Aydan Yüceler
Published: (2009-08-01) -
Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
by: Ekrem Aydın, et al.
Published: (2022-03-01) -
Eğitim Yöneticilerinin Yaşam Boyu Öğrenme Eğilimleri ile Bireysel Yenilikçilik Düzeylerinin İncelenmesi
by: Ramazan Yılmaz, et al.
Published: (2018-03-01) -
Hemşirelerde Örgüt İklimi İle Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Algısı Arasındaki İlişki
by: Demet Unalan, et al.
Published: (2024-04-01) -
TRC1 BÖLGESİNDE KAMU VE ÖZEL SAĞLIK İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT İKLİMİ UNSURLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİLERİ
by: Özgül Yüksekbilgili
Published: (2018-08-01)