Recursos humanos em hanseniase
Procede-se à revisão sistemática dos recursos humanos em hanseníase no Brasil. Introdutoriamente procura-se reconstituir o referencial conceitual sobre Recursos Humanos em Saúde, expresso na ideologia recente do setor no país, para, a seguir, identificar-se o perfil da área de hanseníase nesse conj...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Instituto Lauro de Souza Lima
1986-11-01
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| Series: | Hansenologia Internationalis |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://periodicos.saude.sp.gov.br/hansenologia/article/view/35535 |
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|---|---|
| author | Neusa Nunes da Silva e GONÇALVES |
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| collection | DOAJ |
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Procede-se à revisão sistemática dos recursos humanos em hanseníase no Brasil. Introdutoriamente procura-se reconstituir o referencial conceitual sobre Recursos Humanos em Saúde, expresso na ideologia recente do setor no país, para, a seguir, identificar-se o perfil da área de hanseníase nesse conjunto. Tal diagnóstico permite constatar interessante dialética: o aparelho de Estado postula que cursos e treinamentos constituem forte instrumento da melhoria das condições de operacionalização do sistema, mas quando os executa, toma-os fugazes e transitórios. A perpetuação deste quadro, associada a baixos salários e inadequadas condições de trabalho, em decorrência a diretrizes extra-setoriais maiores, levaram à necessidade de uma política de desenvolvimento de recursos humanos em hanseníase no país. A experiência consistiu na montagem de um sistema de encorajamento e apoio is Secretarias Estaduais de Saúde para o treinamento a nível local; a nível regional, cursos para graduados foram organizados pela Divisão Nacional, na Amazônia, Centro-oeste, Sul, Nordeste e Sudeste. O fortalecimento e/ou desenvolvimento de um sistema de referência a nível estadual foram atingidos pela realização do Curso Nacional de Dermatologia Sanitária; qualificações internacionais foram complementarmente obtidas por ação conjunta com a Organização Pan-americana de Saúde. A formulação ampla e resultados imediatos são descritos a seguir. A solidez de sua ação, uma vez
tecnicamente adequada, só poderá ser aquilatada se a ela se subtrair a referida fugacidade e transitoriedade das definições políticas setoriais.
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| first_indexed | 2024-03-08T23:03:13Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-3046108e74204bd8b32b79a449e6c0e3 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1982-5161 |
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| publishDate | 1986-11-01 |
| publisher | Instituto Lauro de Souza Lima |
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| series | Hansenologia Internationalis |
| spelling | doaj.art-3046108e74204bd8b32b79a449e6c0e32023-12-15T14:45:50ZengInstituto Lauro de Souza LimaHansenologia Internationalis1982-51611986-11-01111/210.47878/hi.1986.v11.35535Recursos humanos em hanseniaseNeusa Nunes da Silva e GONÇALVES0Chefe do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Divisão Nacional de Dermatologia Sanitária, Ministério da Saúde, Brasília. Procede-se à revisão sistemática dos recursos humanos em hanseníase no Brasil. Introdutoriamente procura-se reconstituir o referencial conceitual sobre Recursos Humanos em Saúde, expresso na ideologia recente do setor no país, para, a seguir, identificar-se o perfil da área de hanseníase nesse conjunto. Tal diagnóstico permite constatar interessante dialética: o aparelho de Estado postula que cursos e treinamentos constituem forte instrumento da melhoria das condições de operacionalização do sistema, mas quando os executa, toma-os fugazes e transitórios. A perpetuação deste quadro, associada a baixos salários e inadequadas condições de trabalho, em decorrência a diretrizes extra-setoriais maiores, levaram à necessidade de uma política de desenvolvimento de recursos humanos em hanseníase no país. A experiência consistiu na montagem de um sistema de encorajamento e apoio is Secretarias Estaduais de Saúde para o treinamento a nível local; a nível regional, cursos para graduados foram organizados pela Divisão Nacional, na Amazônia, Centro-oeste, Sul, Nordeste e Sudeste. O fortalecimento e/ou desenvolvimento de um sistema de referência a nível estadual foram atingidos pela realização do Curso Nacional de Dermatologia Sanitária; qualificações internacionais foram complementarmente obtidas por ação conjunta com a Organização Pan-americana de Saúde. A formulação ampla e resultados imediatos são descritos a seguir. A solidez de sua ação, uma vez tecnicamente adequada, só poderá ser aquilatada se a ela se subtrair a referida fugacidade e transitoriedade das definições políticas setoriais. https://periodicos.saude.sp.gov.br/hansenologia/article/view/35535HanseníaseRecursos humanos |
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