ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMAYLA SANAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: TEKSTİL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Bu araştırmanın amacı tekstil çalışanlarının örgütsel yabancılaşmayla sanal kaytarma arasındaki ilişkilerini belierlemektir. Araştırmada nicel araştırma modellerinden ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini Marmara Bölgesi’ndeki tekstil çalışanları oluşturmaktadır. Araştırmanın...
Main Author: | Mesut Kasap |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2021-03-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1516233 |
Similar Items
-
Örgütsel Yabancılaşmanın Yordayıcısı Olarak Farklılıkların Yönetimi
by: Ali Çelik, et al.
Published: (2019-09-01) -
Örgüt ikliminin çalışanların sanal kaytarma davranışları üzerindeki etkisi
by: Elif Özge Erbay, et al.
Published: (2021-06-01) -
İş Motivasyonunun Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Kamu Çalışanları Örneği
by: Efekan Taha Özel, et al.
Published: (2023-04-01) -
İş Tatmininin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisi
by: Selin Çavuşoğlu, et al.
Published: (2017-06-01) -
PSİKOLOJİK SERMAYENİN ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN ANALİZİ
by: Esra Emen, et al.
Published: (2024-12-01)