Socionomia e Seleção em uma organização do segmento financeiro
O objetivo deste trabalho é apresentar um estudo de caso de processo seletivo realizado em uma organização do segmento financeiro, em que foram utilizados técnicas e métodos da socionomia. Nesse processo foi possível trabalhar o papel profissional e as relações de poder que o permeiam. De forma cria...
Main Authors: | , , |
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Format: | Article |
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Published: |
Federacao Brasileira de Psicodrama
2020-01-01
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Series: | Revista Brasileira de Psicodrama |
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author | Ana Carolina Poles Borgonovi Ana Cristina Rosa Garcia Cyntia Maria Parro |
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description | O objetivo deste trabalho é apresentar um estudo de caso de processo seletivo realizado em uma organização do segmento financeiro, em que foram utilizados técnicas e métodos da socionomia. Nesse processo foi possível trabalhar o papel profissional e as relações de poder que o permeiam. De forma criativa e espontânea foi possível repensar e recriar papéis institucionais, além de realizar diagnósticos das relações e dos processos organizacionais. Foram propostas atividades individuais e grupais de caráter lúdico e também com foco no papel profissional. Nesse formato, a seleção não só identifica pessoas para determinados cargos, como também passa a engendrar transformações institucionais, ao possibilitar a recriação e a ressignificação de papéis profissionais e permitir a realização de diagnósticos organizacionais. |
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publisher | Federacao Brasileira de Psicodrama |
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