SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON
Amaç: Bu çalışmanın amacı, inovasyonu etkileyen faktörler belirlenerek, Tekirdağ – Şarköy ilçesindeki sağlık örgütleri olarak yer alan devlet hastanesi ve eczanelerdeki doktorlar, hemşireler, eczacılar, idari kadrolar ve diğer sağlık çalışanlarının inovasyon sürecine adaptasyonu, bu adaptasyona karş...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Kirklareli University
2017-12-01
|
| Series: | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/32183/334130?publisher=klu |
| Summary: | Amaç: Bu
çalışmanın amacı, inovasyonu etkileyen faktörler belirlenerek, Tekirdağ –
Şarköy ilçesindeki sağlık örgütleri olarak yer alan devlet hastanesi ve
eczanelerdeki doktorlar, hemşireler, eczacılar, idari kadrolar ve diğer sağlık çalışanlarının
inovasyon sürecine adaptasyonu, bu adaptasyona karşı tutumlarını analiz etmektir.
Yöntem: Anket yöntemi ile veri toplanmıştır.
Bu bağlamda anket aracılığıyla elde edilen veriler SPSS 20 veri analiz programı
kullanılarak betimsel analiz (sayı, yüzde, ortalama ve standart sapma), ki-kare
testi, One-Way ANOVA ve korelasyon testleri ile analiz edilmiştir.
Bulgular: Çalışma
sonucunda, inovasyonun
sağlık örgütü çalışanların tutum ve davranışlarını olumlu yönde etkilediği ve
farklı sağlık örgütlerinde çalışanlar arasında inovasyona ilişkin tutum ve
davranışlarda farklılık olmadığı ortaya çıkmıştır. |
|---|---|
| ISSN: | 2146-3417 2587-2052 |