SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON
Amaç: Bu çalışmanın amacı, inovasyonu etkileyen faktörler belirlenerek, Tekirdağ – Şarköy ilçesindeki sağlık örgütleri olarak yer alan devlet hastanesi ve eczanelerdeki doktorlar, hemşireler, eczacılar, idari kadrolar ve diğer sağlık çalışanlarının inovasyon sürecine adaptasyonu, bu adaptasyona karş...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Kirklareli University
2017-12-01
|
Series: | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/32183/334130?publisher=klu |
_version_ | 1797909679293071360 |
---|---|
author | Pınar AVCI |
author_facet | Pınar AVCI |
author_sort | Pınar AVCI |
collection | DOAJ |
description | Amaç: Bu
çalışmanın amacı, inovasyonu etkileyen faktörler belirlenerek, Tekirdağ –
Şarköy ilçesindeki sağlık örgütleri olarak yer alan devlet hastanesi ve
eczanelerdeki doktorlar, hemşireler, eczacılar, idari kadrolar ve diğer sağlık çalışanlarının
inovasyon sürecine adaptasyonu, bu adaptasyona karşı tutumlarını analiz etmektir.
Yöntem: Anket yöntemi ile veri toplanmıştır.
Bu bağlamda anket aracılığıyla elde edilen veriler SPSS 20 veri analiz programı
kullanılarak betimsel analiz (sayı, yüzde, ortalama ve standart sapma), ki-kare
testi, One-Way ANOVA ve korelasyon testleri ile analiz edilmiştir.
Bulgular: Çalışma
sonucunda, inovasyonun
sağlık örgütü çalışanların tutum ve davranışlarını olumlu yönde etkilediği ve
farklı sağlık örgütlerinde çalışanlar arasında inovasyona ilişkin tutum ve
davranışlarda farklılık olmadığı ortaya çıkmıştır. |
first_indexed | 2024-04-10T11:12:12Z |
format | Article |
id | doaj.art-32059763094e4a01a47ae17ca0d0923e |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2146-3417 2587-2052 |
language | English |
last_indexed | 2024-04-10T11:12:12Z |
publishDate | 2017-12-01 |
publisher | Kirklareli University |
record_format | Article |
series | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
spelling | doaj.art-32059763094e4a01a47ae17ca0d0923e2023-02-15T16:18:59ZengKirklareli UniversityKırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2146-34172587-20522017-12-01652436112SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYONPınar AVCI0NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ, ŞARKÖY MESLEK YÜKSEKOKULUAmaç: Bu çalışmanın amacı, inovasyonu etkileyen faktörler belirlenerek, Tekirdağ – Şarköy ilçesindeki sağlık örgütleri olarak yer alan devlet hastanesi ve eczanelerdeki doktorlar, hemşireler, eczacılar, idari kadrolar ve diğer sağlık çalışanlarının inovasyon sürecine adaptasyonu, bu adaptasyona karşı tutumlarını analiz etmektir. Yöntem: Anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Bu bağlamda anket aracılığıyla elde edilen veriler SPSS 20 veri analiz programı kullanılarak betimsel analiz (sayı, yüzde, ortalama ve standart sapma), ki-kare testi, One-Way ANOVA ve korelasyon testleri ile analiz edilmiştir. Bulgular: Çalışma sonucunda, inovasyonun sağlık örgütü çalışanların tutum ve davranışlarını olumlu yönde etkilediği ve farklı sağlık örgütlerinde çalışanlar arasında inovasyona ilişkin tutum ve davranışlarda farklılık olmadığı ortaya çıkmıştır.https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/32183/334130?publisher=klui̇novasyonsağlık hizmetlerisağlık örgütleriinnovationhealth serviceshealth organizations |
spellingShingle | Pınar AVCI SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi i̇novasyon sağlık hizmetleri sağlık örgütleri innovation health services health organizations |
title | SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON |
title_full | SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON |
title_fullStr | SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON |
title_full_unstemmed | SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON |
title_short | SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON |
title_sort | saglik orgutlerinde inovasyon |
topic | i̇novasyon sağlık hizmetleri sağlık örgütleri innovation health services health organizations |
url | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/32183/334130?publisher=klu |
work_keys_str_mv | AT pınaravci saglikorgutlerindeinovasyon |