Relações entre Burnout, Traços de Personalidade e Variáveis Sociodemográficas em Trabalhadores Brasileiros
Resumo O Burnout é caracterizado pela exaustão emocional, despersonalização e baixa realização no trabalho. O objetivo desta pesquisa foi investigar as relações entre variáveis sociodemográficas e traços de personalidade, segundo o modelo dos Cinco Grandes Fatores, no desfecho da síndrome. Os seguin...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de São Francisco
2020-10-01
|
| Series: | Psico-USF |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-82712020000300439&tlng=pt |
| _version_ | 1818719470451949568 |
|---|---|
| author | Vitor Hugo Loureiro Bruno Costa Juliane Callegaro Borsa Bruno Figueiredo Damásio |
| author_facet | Vitor Hugo Loureiro Bruno Costa Juliane Callegaro Borsa Bruno Figueiredo Damásio |
| author_sort | Vitor Hugo Loureiro Bruno Costa |
| collection | DOAJ |
| description | Resumo O Burnout é caracterizado pela exaustão emocional, despersonalização e baixa realização no trabalho. O objetivo desta pesquisa foi investigar as relações entre variáveis sociodemográficas e traços de personalidade, segundo o modelo dos Cinco Grandes Fatores, no desfecho da síndrome. Os seguintes questionários: sociodemográfico, Inventário de Burnout no Trabalho e Marcadores Reduzidos de Personalidade foram respondidos, em plataforma on-line, por 343 profissionais brasileiros do setor de serviços (75,50% mulheres, n = 259) atuantes nas áreas da saúde, educação, serviços administrativos, segurança, bancários e atendimento ao público (e.g., telemarketing, call centers). Os resultados não apontam para relações estatisticamente significativas entre as variáveis sociodemográficas e o Burnout. Os traços de personalidade desempenharam relação preditiva mais relevante com os três fatores do Burnout, sendo o Neuroticismo o maior preditor. A partir dos dados, pode-se dizer que os recursos pessoais podem exercer um importante papel no desenvolvimento do Burnout, com especial atenção ao Neuroticismo. |
| first_indexed | 2024-12-17T20:07:27Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-328fb072c0b34d51ab2875ace9305de4 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2175-3563 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-17T20:07:27Z |
| publishDate | 2020-10-01 |
| publisher | Universidade de São Francisco |
| record_format | Article |
| series | Psico-USF |
| spelling | doaj.art-328fb072c0b34d51ab2875ace9305de42022-12-21T21:34:17ZengUniversidade de São FranciscoPsico-USF2175-35632020-10-0125343945010.1590/1413-82712020250304Relações entre Burnout, Traços de Personalidade e Variáveis Sociodemográficas em Trabalhadores BrasileirosVitor Hugo Loureiro Bruno Costahttps://orcid.org/0000-0001-6030-3466Juliane Callegaro Borsahttps://orcid.org/0000-0001-7703-5509Bruno Figueiredo Damásiohttps://orcid.org/0000-0002-1150-092XResumo O Burnout é caracterizado pela exaustão emocional, despersonalização e baixa realização no trabalho. O objetivo desta pesquisa foi investigar as relações entre variáveis sociodemográficas e traços de personalidade, segundo o modelo dos Cinco Grandes Fatores, no desfecho da síndrome. Os seguintes questionários: sociodemográfico, Inventário de Burnout no Trabalho e Marcadores Reduzidos de Personalidade foram respondidos, em plataforma on-line, por 343 profissionais brasileiros do setor de serviços (75,50% mulheres, n = 259) atuantes nas áreas da saúde, educação, serviços administrativos, segurança, bancários e atendimento ao público (e.g., telemarketing, call centers). Os resultados não apontam para relações estatisticamente significativas entre as variáveis sociodemográficas e o Burnout. Os traços de personalidade desempenharam relação preditiva mais relevante com os três fatores do Burnout, sendo o Neuroticismo o maior preditor. A partir dos dados, pode-se dizer que os recursos pessoais podem exercer um importante papel no desenvolvimento do Burnout, com especial atenção ao Neuroticismo.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-82712020000300439&tlng=ptstress ocupacionaltraços de personalidadedemografiaqualidade de vida no trabalho |
| spellingShingle | Vitor Hugo Loureiro Bruno Costa Juliane Callegaro Borsa Bruno Figueiredo Damásio Relações entre Burnout, Traços de Personalidade e Variáveis Sociodemográficas em Trabalhadores Brasileiros Psico-USF stress ocupacional traços de personalidade demografia qualidade de vida no trabalho |
| title | Relações entre Burnout, Traços de Personalidade e Variáveis Sociodemográficas em Trabalhadores Brasileiros |
| title_full | Relações entre Burnout, Traços de Personalidade e Variáveis Sociodemográficas em Trabalhadores Brasileiros |
| title_fullStr | Relações entre Burnout, Traços de Personalidade e Variáveis Sociodemográficas em Trabalhadores Brasileiros |
| title_full_unstemmed | Relações entre Burnout, Traços de Personalidade e Variáveis Sociodemográficas em Trabalhadores Brasileiros |
| title_short | Relações entre Burnout, Traços de Personalidade e Variáveis Sociodemográficas em Trabalhadores Brasileiros |
| title_sort | relacoes entre burnout tracos de personalidade e variaveis sociodemograficas em trabalhadores brasileiros |
| topic | stress ocupacional traços de personalidade demografia qualidade de vida no trabalho |
| url | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-82712020000300439&tlng=pt |
| work_keys_str_mv | AT vitorhugoloureirobrunocosta relacoesentreburnouttracosdepersonalidadeevariaveissociodemograficasemtrabalhadoresbrasileiros AT julianecallegaroborsa relacoesentreburnouttracosdepersonalidadeevariaveissociodemograficasemtrabalhadoresbrasileiros AT brunofigueiredodamasio relacoesentreburnouttracosdepersonalidadeevariaveissociodemograficasemtrabalhadoresbrasileiros |