ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ
Стаття присвячена актуальним питанням визначення пріоритетів стійкого розвитку промислових підприємств, проблемам формування людського капіталу в умовах жорсткої конкуренції ринку, інноваційного розвитку виробництва. Розроблено модель розвитку людського капіталу, яка дозволяє виявити чинники, що сп...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2021-06-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/512 |
| _version_ | 1828149948079669248 |
|---|---|
| author | Olga Mohylevska Lidiya Romanova Anna Slobodianyk |
| author_facet | Olga Mohylevska Lidiya Romanova Anna Slobodianyk |
| author_sort | Olga Mohylevska |
| collection | DOAJ |
| description |
Стаття присвячена актуальним питанням визначення пріоритетів стійкого розвитку промислових підприємств, проблемам формування людського капіталу в умовах жорсткої конкуренції ринку, інноваційного розвитку виробництва. Розроблено модель розвитку людського капіталу, яка дозволяє виявити чинники, що сприяють або стримують зростання продуктивності праці. Здійснено детальний аналіз системи маркетингових показників розвитку в організаційній культурі промислового підприємства. Визначено, що завдяки поступовому розвитку здібностей співробітників підприємство отримує можливість оптимальним чином використовувати їх потенціал. Доведено, розвиток людського капіталу можливий за умови стійких партнерських відносин зі стейкхолдерами підприємства машинобудівної галузі в стратегії соціально-економічного розвитку регіону та формування ефективної системи управління персоналом на засадах маркетингу.
|
| first_indexed | 2024-04-11T21:37:23Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-33350790c88a46cf8344a93e82325948 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2524-0072 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-11T21:37:23Z |
| publishDate | 2021-06-01 |
| publisher | Helvetica Publishing House |
| record_format | Article |
| series | Економіка та суспільство |
| spelling | doaj.art-33350790c88a46cf8344a93e823259482022-12-22T04:01:42ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722021-06-012810.32782/2524-0072/2021-28-31ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ Olga Mohylevska0Lidiya Romanova1Anna Slobodianyk2Київський міжнародний університетМіжрегіональна академія управління персоналомНаціональний університет біоресурсів і природокористування України Стаття присвячена актуальним питанням визначення пріоритетів стійкого розвитку промислових підприємств, проблемам формування людського капіталу в умовах жорсткої конкуренції ринку, інноваційного розвитку виробництва. Розроблено модель розвитку людського капіталу, яка дозволяє виявити чинники, що сприяють або стримують зростання продуктивності праці. Здійснено детальний аналіз системи маркетингових показників розвитку в організаційній культурі промислового підприємства. Визначено, що завдяки поступовому розвитку здібностей співробітників підприємство отримує можливість оптимальним чином використовувати їх потенціал. Доведено, розвиток людського капіталу можливий за умови стійких партнерських відносин зі стейкхолдерами підприємства машинобудівної галузі в стратегії соціально-економічного розвитку регіону та формування ефективної системи управління персоналом на засадах маркетингу. http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/512конкурентоспроможність промислового підприємстваінноваційне виробництвостійкий розвитокорганізаційна культуралюдський капіталмаркетингові показники |
| spellingShingle | Olga Mohylevska Lidiya Romanova Anna Slobodianyk ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ Економіка та суспільство конкурентоспроможність промислового підприємства інноваційне виробництво стійкий розвиток організаційна культура людський капітал маркетингові показники |
| title | ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ |
| title_full | ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ |
| title_fullStr | ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ |
| title_full_unstemmed | ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ |
| title_short | ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДІВНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ |
| title_sort | проблеми формування людського капіталу в системі управління персоналом на промислових підприємствах машинобудівного комплексу україни |
| topic | конкурентоспроможність промислового підприємства інноваційне виробництво стійкий розвиток організаційна культура людський капітал маркетингові показники |
| url | http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/512 |
| work_keys_str_mv | AT olgamohylevska problemiformuvannâlûdsʹkogokapítaluvsistemíupravlínnâpersonalomnapromislovihpídpriêmstvahmašinobudívnogokompleksuukraíni AT lidiyaromanova problemiformuvannâlûdsʹkogokapítaluvsistemíupravlínnâpersonalomnapromislovihpídpriêmstvahmašinobudívnogokompleksuukraíni AT annaslobodianyk problemiformuvannâlûdsʹkogokapítaluvsistemíupravlínnâpersonalomnapromislovihpídpriêmstvahmašinobudívnogokompleksuukraíni |