نقش فرهنگ سازمانی در کارآفرینی سازمانی
بررسی فرهنگ سازمان بهعنوان یک ابزار جمعآوری اطلاعات عمل میکند و مدیران را قادر میسازد تا از این طریق ضمن مقایسه بخشها و گروههای کاری، به اولویتبندی مسائل پرداخته و ادراکات و انتظارات کارکنان را شناسایی نمایند تا بدین وسیله بتوانند شکاف بین وضع موجود و مطلوب را بهبود بخشند و به تقویت کارآفرینی...
Format: | Article |
---|---|
Language: | fas |
Published: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2013-11-01
|
Series: | مطالعات منابع انسانی |
Online Access: | http://www.jhrs.ir/article_66260_27de0d67fa069bdb364ac97ecd7c03e9.pdf |
Similar Items
-
نقش فرهنگِ سازمانی در ارتقای هویت سازمانی کارکنان
by: سیما ساغروانی, et al.
Published: (2016-08-01) -
نقش رهبری تحولآفرین در کارآفرینی سازمانی.
by: حسن سیفی, et al.
Published: (2016-08-01) -
نقش رهبری تحول آفرین در کارآفرینی سازمانی
by: حسن سیفی, et al.
Published: (2015-05-01) -
نقش اخلاق کاری اسلامی در فرهنگ و تعهد سازمانی
by: محسن اسدی, et al.
Published: (2013-02-01) -
نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در هوش سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان
by: محمدحسین شوهانی, et al.
Published: (2016-12-01)