Türkiye’de Yoğun Bakım Hemşirelerinin Beklentileri

Amaç: Araştırma, yoğun bakım hemşirelerinin yaşadığı sorun ve beklentilerini incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Çalışma, 2010 yılında İstanbul Sağlık Müdürlüğü ve İstanbul Üniversitesi işbirliği ile düzenlenen yoğun bakım hemşireleri sempozyumuna çeşitli hastaneleri...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Selma Tepehan Eraslan, Meral Madenoğlu Kıvanç
Format: Article
Language:English
Published: Galenos Yayinevi 2017-08-01
Series:Türk Yoğun Bakim Derneği Dergisi
Subjects:
Online Access:http://www.yogunbakimderg.com/makale_15174/Turkiyede-Yogun-Bakim-Hemsirelerinin-Beklentileriin-Beklentileri
_version_ 1797907482573537280
author Selma Tepehan Eraslan
Meral Madenoğlu Kıvanç
author_facet Selma Tepehan Eraslan
Meral Madenoğlu Kıvanç
author_sort Selma Tepehan Eraslan
collection DOAJ
description Amaç: Araştırma, yoğun bakım hemşirelerinin yaşadığı sorun ve beklentilerini incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Çalışma, 2010 yılında İstanbul Sağlık Müdürlüğü ve İstanbul Üniversitesi işbirliği ile düzenlenen yoğun bakım hemşireleri sempozyumuna çeşitli hastanelerin bu ünitelerinde görev yapan gönüllü 207 hemşirenin katılımı ile yapılmıştır. Verilerin toplanmasında; araştırmacılar tarafından ilgili literatür ışığında hazırlanan, çalışanların tanıtıcı özellikleri, meslekle ilgili düşünce ve deneyimlerini belirlemeye yönelik 39 adet çoktan seçmeli sorudan oluşan anket formu kullanılmıştır. Araştırma öncesinde gerekli izinler alınmış, katılımcılardan onam alınmıştır. Araştırma verilerinin istatiksel analizleri NCSS (Number Cruncher Statistical System) 2007 paket programı ile yapılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatiksel metotlar (sıklık dağılımları) kullanılmıştır. Bulgular: Araştırma sonucunda yoğun bakım hemşirelerinin; %78’i haftada ortalama 40-50 saat çalıştığını, %52,2’si hemşirelerin yoğun bakım eğitiminin lisans sonrası sertifika eğitimi şeklinde olması gerektiğini, %52,5’i ünitede çalışan hemşire sayısını yetersiz bulduklarını, %74,6’sı maaşını yeterli bulmadığını, %57,5’i iş güvenliklerinin sağlanmadıklarını belirtmişlerdir. Sonuç: Yoğun bakım çalışanlarının iş doyumu ve mesleki tatmini açısından beklentilerinin karşılanması kritik hastaların fiziksel ve psikolojik bakımına olumlu yansıyacağından önemlidir. Böylece yoğun bakım ünitelerinde etkin ve verimli çalışma ortamı sağlanmış olur.
first_indexed 2024-04-10T10:37:30Z
format Article
id doaj.art-347f4e8a717242f78aa7679e90dfdd20
institution Directory Open Access Journal
issn 2146-6416
2147-267X
language English
last_indexed 2024-04-10T10:37:30Z
publishDate 2017-08-01
publisher Galenos Yayinevi
record_format Article
series Türk Yoğun Bakim Derneği Dergisi
spelling doaj.art-347f4e8a717242f78aa7679e90dfdd202023-02-15T16:20:46ZengGalenos YayineviTürk Yoğun Bakim Derneği Dergisi2146-64162147-267X2017-08-01152596610.4274/tybdd.49404Türkiye’de Yoğun Bakım Hemşirelerinin Beklentileri Selma Tepehan Eraslan0Meral Madenoğlu Kıvanç1Trakya University Keşan Hakkı Yörük School of Health, Department of Nursing, Edirne, Turkeyİstanbul University Faculty of Health Sciences, Department of Midwifery, İstanbul, TurkeyAmaç: Araştırma, yoğun bakım hemşirelerinin yaşadığı sorun ve beklentilerini incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Çalışma, 2010 yılında İstanbul Sağlık Müdürlüğü ve İstanbul Üniversitesi işbirliği ile düzenlenen yoğun bakım hemşireleri sempozyumuna çeşitli hastanelerin bu ünitelerinde görev yapan gönüllü 207 hemşirenin katılımı ile yapılmıştır. Verilerin toplanmasında; araştırmacılar tarafından ilgili literatür ışığında hazırlanan, çalışanların tanıtıcı özellikleri, meslekle ilgili düşünce ve deneyimlerini belirlemeye yönelik 39 adet çoktan seçmeli sorudan oluşan anket formu kullanılmıştır. Araştırma öncesinde gerekli izinler alınmış, katılımcılardan onam alınmıştır. Araştırma verilerinin istatiksel analizleri NCSS (Number Cruncher Statistical System) 2007 paket programı ile yapılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatiksel metotlar (sıklık dağılımları) kullanılmıştır. Bulgular: Araştırma sonucunda yoğun bakım hemşirelerinin; %78’i haftada ortalama 40-50 saat çalıştığını, %52,2’si hemşirelerin yoğun bakım eğitiminin lisans sonrası sertifika eğitimi şeklinde olması gerektiğini, %52,5’i ünitede çalışan hemşire sayısını yetersiz bulduklarını, %74,6’sı maaşını yeterli bulmadığını, %57,5’i iş güvenliklerinin sağlanmadıklarını belirtmişlerdir. Sonuç: Yoğun bakım çalışanlarının iş doyumu ve mesleki tatmini açısından beklentilerinin karşılanması kritik hastaların fiziksel ve psikolojik bakımına olumlu yansıyacağından önemlidir. Böylece yoğun bakım ünitelerinde etkin ve verimli çalışma ortamı sağlanmış olur.http://www.yogunbakimderg.com/makale_15174/Turkiyede-Yogun-Bakim-Hemsirelerinin-Beklentileriin-BeklentileriimmüniteinflamasyonErken mobilizasyonkritik hastalıkhemodinamiYoğun bakım ünitesihemşirebeklenti
spellingShingle Selma Tepehan Eraslan
Meral Madenoğlu Kıvanç
Türkiye’de Yoğun Bakım Hemşirelerinin Beklentileri
Türk Yoğun Bakim Derneği Dergisi
immünite
inflamasyon
Erken mobilizasyon
kritik hastalık
hemodinami
Yoğun bakım ünitesi
hemşire
beklenti
title Türkiye’de Yoğun Bakım Hemşirelerinin Beklentileri
title_full Türkiye’de Yoğun Bakım Hemşirelerinin Beklentileri
title_fullStr Türkiye’de Yoğun Bakım Hemşirelerinin Beklentileri
title_full_unstemmed Türkiye’de Yoğun Bakım Hemşirelerinin Beklentileri
title_short Türkiye’de Yoğun Bakım Hemşirelerinin Beklentileri
title_sort turkiye de yogun bakim hemsirelerinin beklentileri
topic immünite
inflamasyon
Erken mobilizasyon
kritik hastalık
hemodinami
Yoğun bakım ünitesi
hemşire
beklenti
url http://www.yogunbakimderg.com/makale_15174/Turkiyede-Yogun-Bakim-Hemsirelerinin-Beklentileriin-Beklentileri
work_keys_str_mv AT selmatepehaneraslan turkiyedeyogunbakımhemsirelerininbeklentileri
AT meralmadenoglukıvanc turkiyedeyogunbakımhemsirelerininbeklentileri