КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

Приведены результаты анкетирования студентов заочного отделения факультета дошкольного и начального образования Томского государственного педагогического университета, в рамках которого выяснялось отношение респондентов к проблеме организации наставничества в образовательных учреждениях. Выясняется,...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Поздеева Светлана Ивановна
Format: Article
Language:Russian
Published: Tomsk State Pedagogical University 2018-01-01
Series:Naučno-Pedagogičeskoe Obozrenie
Subjects:
Online Access: http://npo.tspu.edu.ru/archive.html?year=2018&issue=2&article_id=6913
_version_ 1818368515384541184
author Поздеева Светлана Ивановна
author_facet Поздеева Светлана Ивановна
author_sort Поздеева Светлана Ивановна
collection DOAJ
description Приведены результаты анкетирования студентов заочного отделения факультета дошкольного и начального образования Томского государственного педагогического университета, в рамках которого выяснялось отношение респондентов к проблеме организации наставничества в образовательных учреждениях. Выясняется, какие факторы влияют на то, чтобы молодой педагог остался в профессии; какие формы работы с молодыми педагогами используются чаще всего; какими профессионально-личностными качествами должен обладать педагог-наставник. Делается вывод, что мнения респондентов о качествах наставника позволяют сгруппировать их в психологический «треугольник противостояния» (эмпатия, коммуникабельность, требовательность) и педагогический «треугольник взаимодополнительности» (опыт, умение учить, исследовательские качества). На основании этого делается вывод о том, что деятельность педагога-наставника представляет соорганизацию разных моделей организации совместной деятельности с подопечным: авторитарной, лидерской, партнерской.
first_indexed 2024-12-13T23:09:10Z
format Article
id doaj.art-34bb4231a1dc4838a6029c3dddf051b8
institution Directory Open Access Journal
issn 2307-6127
language Russian
last_indexed 2024-12-13T23:09:10Z
publishDate 2018-01-01
publisher Tomsk State Pedagogical University
record_format Article
series Naučno-Pedagogičeskoe Obozrenie
spelling doaj.art-34bb4231a1dc4838a6029c3dddf051b82022-12-21T23:28:09ZrusTomsk State Pedagogical UniversityNaučno-Pedagogičeskoe Obozrenie2307-61272018-01-012707510.23951/2307-6127-2018-2-70-75КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯПоздеева Светлана Ивановна0 Томский государственный педагогический университет Приведены результаты анкетирования студентов заочного отделения факультета дошкольного и начального образования Томского государственного педагогического университета, в рамках которого выяснялось отношение респондентов к проблеме организации наставничества в образовательных учреждениях. Выясняется, какие факторы влияют на то, чтобы молодой педагог остался в профессии; какие формы работы с молодыми педагогами используются чаще всего; какими профессионально-личностными качествами должен обладать педагог-наставник. Делается вывод, что мнения респондентов о качествах наставника позволяют сгруппировать их в психологический «треугольник противостояния» (эмпатия, коммуникабельность, требовательность) и педагогический «треугольник взаимодополнительности» (опыт, умение учить, исследовательские качества). На основании этого делается вывод о том, что деятельность педагога-наставника представляет соорганизацию разных моделей организации совместной деятельности с подопечным: авторитарной, лидерской, партнерской. http://npo.tspu.edu.ru/archive.html?year=2018&issue=2&article_id=6913 questioningyoung specialistsmentorsupervisioncooperationmentor’s qualitiesанкетированиемолодой специалистнаставниксопровождениесовместная деятельностькачества наставника
spellingShingle Поздеева Светлана Ивановна
КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Naučno-Pedagogičeskoe Obozrenie
questioning
young specialists
mentor
supervision
cooperation
mentor’s qualities
анкетирование
молодой специалист
наставник
сопровождение
совместная деятельность
качества наставника
title КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
title_full КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
title_fullStr КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
title_full_unstemmed КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
title_short КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
title_sort каким должен быть педагог наставник результаты эмпирического исследования
topic questioning
young specialists
mentor
supervision
cooperation
mentor’s qualities
анкетирование
молодой специалист
наставник
сопровождение
совместная деятельность
качества наставника
url http://npo.tspu.edu.ru/archive.html?year=2018&issue=2&article_id=6913
work_keys_str_mv AT pozdeevasvetlanaivanovna kakimdolženbytʹpedagognastavnikrezulʹtatyémpiričeskogoissledovaniâ