مقاله پژوهشی: تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترک

آجا از نیروهایی ترکیب شده‌ که ماهیت تخصصی مجزا و فضای عملیاتی متفاوتی دارند. تفاوت در فضا و محیط عملیاتی، موجب استقلال راهبرد و تاکتیک در محیط تخصصی می‌شود. در هر صحنه­ی جنگ دو نیروی خودی و دشمن وجود دارند که دارای محیط عملیاتی، اهداف، تاکتیک‌ها و تکنیک‌های متفاوت از هم هستند، بنابراین الزام حضور سل...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: محمدرسول بهداد فر, فتح ا... کلانتری, روح ا... صمدی
Format: Article
Language:fas
Published: University and Higher Institute of National Defense and Strategic Research 2022-10-01
Series:فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک
Subjects:
Online Access:https://sds.sndu.ac.ir/article_2094_29ff09ae8d42c65e6a25af35aea210a6.pdf
_version_ 1797839593031073792
author محمدرسول بهداد فر
فتح ا... کلانتری
روح ا... صمدی
author_facet محمدرسول بهداد فر
فتح ا... کلانتری
روح ا... صمدی
author_sort محمدرسول بهداد فر
collection DOAJ
description آجا از نیروهایی ترکیب شده‌ که ماهیت تخصصی مجزا و فضای عملیاتی متفاوتی دارند. تفاوت در فضا و محیط عملیاتی، موجب استقلال راهبرد و تاکتیک در محیط تخصصی می‌شود. در هر صحنه­ی جنگ دو نیروی خودی و دشمن وجود دارند که دارای محیط عملیاتی، اهداف، تاکتیک‌ها و تکنیک‌های متفاوت از هم هستند، بنابراین الزام حضور سلاح­ها و تجهیزات و نیروهای متنوع با تخصص‌ها و حتی فرهنگ سازمانی مختلف برای پاسخگویی به کنش‌های متنوع دشمن، نیاز به نیروی انسانی کارآمد با آموزش بالا دارد که در نهایت باعث هم­افزایی در طرح­ریزی، اجرا، کنترل و نظارت عملیات مشترکِ نیروهای چهارگانه آجا می­گردد. هدف اصلی تحقیق احصاء عوامل محیطی نقش­آفرین و تدوین راهبردهای هم­افزایی مولفه نیروی انسانی و آموزش آجا در عملیات مشترک است، این تحقیق از نوع کاربردی- توسعه­ای بوده که به دو روش مرکب (توصیفی و زمینه­ای- موردی) با رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) انجام شده است. جامعه نمونه 74 نفر بوده و روش جمع­آوری اطلاعات میدانی و کتابخانه­ای می­باشد، یافته­ها با استفاده از نرم افزار SPSS  تجزیه و تحلیل شده است. بر اساس نتایج تحقیق تعداد 16 عامل (5 قوت، 4 ضعف، 5 فرصت و 2 تهدید) نقش­آفرین احصاء شده است. از تلفیق عوامل بالا تعداد 8 مطلوبیت و 5 چالش به­دست آمده است. بر اساس محاسبات انجام شده مشخصات منطقه راهبردی در موقعیت تهاجمی معطوف به قوت قرار دارد و بر همین اساس تعداد 5 راهبرد برای هم­افزایی مولفه نیروی انسانی و آموزش آجا در عملیات مشترک تدوین شده است.
first_indexed 2024-04-09T16:00:31Z
format Article
id doaj.art-354890ce51d44647bf6ab817df584177
institution Directory Open Access Journal
issn 2008-4897
language fas
last_indexed 2024-04-09T16:00:31Z
publishDate 2022-10-01
publisher University and Higher Institute of National Defense and Strategic Research
record_format Article
series فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک
spelling doaj.art-354890ce51d44647bf6ab817df5841772023-04-25T11:12:57ZfasUniversity and Higher Institute of National Defense and Strategic Researchفصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک2008-48972022-10-0120891752002094مقاله پژوهشی: تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترکمحمدرسول بهداد فر0فتح ا... کلانتری1روح ا... صمدی2دکتری مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملی‌استادیار علوم دفاعی راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی‌کارشنای ارشد جفرافیای طبیعی دانشگاه پیام نور سقزآجا از نیروهایی ترکیب شده‌ که ماهیت تخصصی مجزا و فضای عملیاتی متفاوتی دارند. تفاوت در فضا و محیط عملیاتی، موجب استقلال راهبرد و تاکتیک در محیط تخصصی می‌شود. در هر صحنه­ی جنگ دو نیروی خودی و دشمن وجود دارند که دارای محیط عملیاتی، اهداف، تاکتیک‌ها و تکنیک‌های متفاوت از هم هستند، بنابراین الزام حضور سلاح­ها و تجهیزات و نیروهای متنوع با تخصص‌ها و حتی فرهنگ سازمانی مختلف برای پاسخگویی به کنش‌های متنوع دشمن، نیاز به نیروی انسانی کارآمد با آموزش بالا دارد که در نهایت باعث هم­افزایی در طرح­ریزی، اجرا، کنترل و نظارت عملیات مشترکِ نیروهای چهارگانه آجا می­گردد. هدف اصلی تحقیق احصاء عوامل محیطی نقش­آفرین و تدوین راهبردهای هم­افزایی مولفه نیروی انسانی و آموزش آجا در عملیات مشترک است، این تحقیق از نوع کاربردی- توسعه­ای بوده که به دو روش مرکب (توصیفی و زمینه­ای- موردی) با رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) انجام شده است. جامعه نمونه 74 نفر بوده و روش جمع­آوری اطلاعات میدانی و کتابخانه­ای می­باشد، یافته­ها با استفاده از نرم افزار SPSS  تجزیه و تحلیل شده است. بر اساس نتایج تحقیق تعداد 16 عامل (5 قوت، 4 ضعف، 5 فرصت و 2 تهدید) نقش­آفرین احصاء شده است. از تلفیق عوامل بالا تعداد 8 مطلوبیت و 5 چالش به­دست آمده است. بر اساس محاسبات انجام شده مشخصات منطقه راهبردی در موقعیت تهاجمی معطوف به قوت قرار دارد و بر همین اساس تعداد 5 راهبرد برای هم­افزایی مولفه نیروی انسانی و آموزش آجا در عملیات مشترک تدوین شده است.https://sds.sndu.ac.ir/article_2094_29ff09ae8d42c65e6a25af35aea210a6.pdfآجاراهبردهم افزاییآموزش و نیروی انسانیعملیات مشترک
spellingShingle محمدرسول بهداد فر
فتح ا... کلانتری
روح ا... صمدی
مقاله پژوهشی: تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترک
فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک
آجا
راهبرد
هم افزایی
آموزش و نیروی انسانی
عملیات مشترک
title مقاله پژوهشی: تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترک
title_full مقاله پژوهشی: تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترک
title_fullStr مقاله پژوهشی: تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترک
title_full_unstemmed مقاله پژوهشی: تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترک
title_short مقاله پژوهشی: تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترک
title_sort مقاله پژوهشی تدوین راهبردهای هم افزایی مولفه نیروی انسانی وآموزش آجا در عملیات مشترک
topic آجا
راهبرد
هم افزایی
آموزش و نیروی انسانی
عملیات مشترک
url https://sds.sndu.ac.ir/article_2094_29ff09ae8d42c65e6a25af35aea210a6.pdf
work_keys_str_mv AT mḥmdrswlbhdạdfr mqạlhpzẖwhsẖytdwynrạhbrdhạyhmạfzạyymwlfhnyrwyạnsạnywậmwzsẖậjạdrʿmlyạtmsẖtrḵ
AT ftḥạḵlạntry mqạlhpzẖwhsẖytdwynrạhbrdhạyhmạfzạyymwlfhnyrwyạnsạnywậmwzsẖậjạdrʿmlyạtmsẖtrḵ
AT rwḥạṣmdy mqạlhpzẖwhsẖytdwynrạhbrdhạyhmạfzạyymwlfhnyrwyạnsạnywậmwzsẖậjạdrʿmlyạtmsẖtrḵ