سنجش هوش سازمانی کارکنان کتابخانه های عمومی شهر کرمانشاه
هدف: پژوهش حاضر با هدف سنجش میزان هوش سازمانی کارکنان کتابخانههای عمومی شهر کرمانشاه است. روش: پژوهش حاضر به روش پیمایشی تحلیلی بین جامعه‌ای مشتمل بر 80 نفر از کارکنان انجام شده است. ابزارپژوهش، پرسشنامه‌ای بر اساس هفت مهارت کارل‌آلبرخت است. کارل‌آلبرخت برای هوش سازمانی مدلی با هفت بعد ارائه می‌کند...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
University of Qom
2016-08-01
|
| Series: | علوم و فنون مدیریت اطلاعات |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://stim.qom.ac.ir/article_719_cd24eb2b7b6d4aca0f6d7ea26d957ac7.pdf |