Study resistance to change and how to overcome it within the organizationWith a case study of an Algerian industrialenterprise
عتبر الابتكار المتواصل جوهر الأداء المؤسسي للعالم الذي نعيش فيه، حيث أننا نعيش عالم المنتجات الجديدة، والتي غالبا ما تؤثر على سلوكنا وأدائنا، ولقد أدى هذا الوضع إلى ظهور اقتصاد قوي يقوم على التصنيع الهائل، حيث كانت قوة المصانع تقاس بعدد خطوط الإنتاج ، إلا أن الأمر تغير اليوم، فأصبحت قـوة المؤسسـات...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Boumerdes
2021-06-01
|
| Series: | المجلة الدولية للأداء الاقتصادي |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ijep.dz/index.php/IJEP/article/view/188 |
| _version_ | 1827582266328481792 |
|---|---|
| author | Farid BARARA |
| author_facet | Farid BARARA |
| author_sort | Farid BARARA |
| collection | DOAJ |
| description |
عتبر الابتكار المتواصل جوهر الأداء المؤسسي للعالم الذي نعيش فيه، حيث أننا نعيش عالم المنتجات الجديدة، والتي غالبا ما تؤثر على سلوكنا وأدائنا، ولقد أدى هذا الوضع إلى ظهور اقتصاد قوي يقوم على التصنيع الهائل، حيث كانت قوة المصانع تقاس بعدد خطوط الإنتاج ، إلا أن الأمر تغير اليوم، فأصبحت قـوة المؤسسـات والدول تكمن في ما لديها من أفكار متماشية مع المتغيرات لتقديم أفضل الخدمات. ولذلك فإن المؤسسة التي لا تواكب التغيير والتطوير باستمرار لمعرفة الاحتياجات المستجدة للسوق، وتتعامل مع الظروف المتغيرة، سوف تقضي عليها المنافسة بعد فترة وجيزة .
Continuous innovation is the essence of the institutional performance of the world in which we live,as we live in a world of new products, which often affect our behavior and our performance, and this situation has led to the emergence of a strong economy based on massive manufacturing, wherethe strength of factories was measured by the number of production lines. The matter has changed to day, so the strength of institutions and countries lies in their ideas in line with the changes to provide the best services. Therefore, an organization that does not keep pace with change and constantly develops to know the emerging needs of the market, and deals with changing conditions,will be eliminated by competition after a short period.
|
| first_indexed | 2024-03-08T22:49:27Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-35f708ea4ea3466ca92a09fb4306d3b5 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2661-7161 2716-9073 |
| language | Arabic |
| last_indexed | 2024-03-08T22:49:27Z |
| publishDate | 2021-06-01 |
| publisher | University of Boumerdes |
| record_format | Article |
| series | المجلة الدولية للأداء الاقتصادي |
| spelling | doaj.art-35f708ea4ea3466ca92a09fb4306d3b52023-12-16T17:46:26ZaraUniversity of Boumerdesالمجلة الدولية للأداء الاقتصادي2661-71612716-90732021-06-01401Study resistance to change and how to overcome it within the organizationWith a case study of an Algerian industrialenterpriseFarid BARARA0University of Boumerdes, Algeria عتبر الابتكار المتواصل جوهر الأداء المؤسسي للعالم الذي نعيش فيه، حيث أننا نعيش عالم المنتجات الجديدة، والتي غالبا ما تؤثر على سلوكنا وأدائنا، ولقد أدى هذا الوضع إلى ظهور اقتصاد قوي يقوم على التصنيع الهائل، حيث كانت قوة المصانع تقاس بعدد خطوط الإنتاج ، إلا أن الأمر تغير اليوم، فأصبحت قـوة المؤسسـات والدول تكمن في ما لديها من أفكار متماشية مع المتغيرات لتقديم أفضل الخدمات. ولذلك فإن المؤسسة التي لا تواكب التغيير والتطوير باستمرار لمعرفة الاحتياجات المستجدة للسوق، وتتعامل مع الظروف المتغيرة، سوف تقضي عليها المنافسة بعد فترة وجيزة . Continuous innovation is the essence of the institutional performance of the world in which we live,as we live in a world of new products, which often affect our behavior and our performance, and this situation has led to the emergence of a strong economy based on massive manufacturing, wherethe strength of factories was measured by the number of production lines. The matter has changed to day, so the strength of institutions and countries lies in their ideas in line with the changes to provide the best services. Therefore, an organization that does not keep pace with change and constantly develops to know the emerging needs of the market, and deals with changing conditions,will be eliminated by competition after a short period. https://ijep.dz/index.php/IJEP/article/view/188changeinnovationresistancequestionnairemodelالتغيير |
| spellingShingle | Farid BARARA Study resistance to change and how to overcome it within the organizationWith a case study of an Algerian industrialenterprise المجلة الدولية للأداء الاقتصادي change innovation resistance questionnaire model التغيير |
| title | Study resistance to change and how to overcome it within the organizationWith a case study of an Algerian industrialenterprise |
| title_full | Study resistance to change and how to overcome it within the organizationWith a case study of an Algerian industrialenterprise |
| title_fullStr | Study resistance to change and how to overcome it within the organizationWith a case study of an Algerian industrialenterprise |
| title_full_unstemmed | Study resistance to change and how to overcome it within the organizationWith a case study of an Algerian industrialenterprise |
| title_short | Study resistance to change and how to overcome it within the organizationWith a case study of an Algerian industrialenterprise |
| title_sort | study resistance to change and how to overcome it within the organizationwith a case study of an algerian industrialenterprise |
| topic | change innovation resistance questionnaire model التغيير |
| url | https://ijep.dz/index.php/IJEP/article/view/188 |
| work_keys_str_mv | AT faridbarara studyresistancetochangeandhowtoovercomeitwithintheorganizationwithacasestudyofanalgerianindustrialenterprise |