| Summary: | El propósito de este artículo científico es realizar un estudio sobre las enfermedades laborables del profesional de secretariado gerencial del cantón Latacunga y a su vez realizar algunas reflexiones acerca de las necesidades que tienen todas las organizaciones de asumir los riesgos laborales como una filosofía organizacional y el desafío de la gerencia en entornos cada vez más cambiantes, y sobre todo mejorar las condiciones laborales y de seguridad de su talento humano. Con esta investigación se logró conocer que el personal que labora en el campo secretarial, desconocen los riesgos que conlleva en su área laboral, y sobre la existencia de la cobertura del Seguro Social en las Enfermedades profesionales; en su mayoría no consideran que los riesgos de las enfermedades profesionales afectarían el buen desempeño y se evitarían las ausencias en los puestos de trabajo; el abandono y la pérdida de su empleo, perjudicando al ingreso familiar y al desarrollo de la ciudad de Latacunga y del país.
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