Метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішень
Ефективне вирішення завдань відбору кандидатів на заміщення посад у виробничих та інших підрозділах є одним з визначальних у будь-якій галузі людської діяльності. Недосконалість існуючого методичного апарату відбору зумовлена тим, що він використовує достатньо складні математичні підходи, підґрунтям...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Ivan Kozhedub Kharkiv National Air Force University
2018-02-01
|
| Series: | Збірник наукових праць Харківського національного університету Повітряних Сил |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.hups.mil.gov.ua/periodic-app/article/18528/zhups_2018_1_17.pdf |
| _version_ | 1818616631480287232 |
|---|---|
| author | Козлов Ю.В. Новикова О.О. |
| author_facet | Козлов Ю.В. Новикова О.О. |
| author_sort | Козлов Ю.В. |
| collection | DOAJ |
| description | Ефективне вирішення завдань відбору кандидатів на заміщення посад у виробничих та інших підрозділах є одним з визначальних у будь-якій галузі людської діяльності. Недосконалість існуючого методичного апарату відбору зумовлена тим, що він використовує достатньо складні математичні підходи, підґрунтям яких є відомі експертні методи. Розглянуто підхід до вирішення завдання професійного відбору для прийняття кадрових рішень із застосуванням експертного методу приписування балів чотирибальної шкали порядку і так званого модифікованого коефіцієнту конкордації для побудови ранжируваних списків будьяких об’єктів порівняння. |
| first_indexed | 2024-12-16T16:52:52Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-3660fedb7a7041dfb5e35f6d736f353a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2073-7378 2518-1661 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-16T16:52:52Z |
| publishDate | 2018-02-01 |
| publisher | Ivan Kozhedub Kharkiv National Air Force University |
| record_format | Article |
| series | Збірник наукових праць Харківського національного університету Повітряних Сил |
| spelling | doaj.art-3660fedb7a7041dfb5e35f6d736f353a2022-12-21T22:23:58ZengIvan Kozhedub Kharkiv National Air Force UniversityЗбірник наукових праць Харківського національного університету Повітряних Сил2073-73782518-16612018-02-011(55)1111510.30748/zhups.2018.55.1518528Метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішеньКозлов Ю.В.Новикова О.О.Ефективне вирішення завдань відбору кандидатів на заміщення посад у виробничих та інших підрозділах є одним з визначальних у будь-якій галузі людської діяльності. Недосконалість існуючого методичного апарату відбору зумовлена тим, що він використовує достатньо складні математичні підходи, підґрунтям яких є відомі експертні методи. Розглянуто підхід до вирішення завдання професійного відбору для прийняття кадрових рішень із застосуванням експертного методу приписування балів чотирибальної шкали порядку і так званого модифікованого коефіцієнту конкордації для побудови ранжируваних списків будьяких об’єктів порівняння.http://www.hups.mil.gov.ua/periodic-app/article/18528/zhups_2018_1_17.pdfпрофесійний відбірекспертне оцінювання |
| spellingShingle | Козлов Ю.В. Новикова О.О. Метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішень Збірник наукових праць Харківського національного університету Повітряних Сил професійний відбір експертне оцінювання |
| title | Метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішень |
| title_full | Метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішень |
| title_fullStr | Метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішень |
| title_full_unstemmed | Метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішень |
| title_short | Метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішень |
| title_sort | метод побудови ранжируваних списків кандидатів на заміщення посад для прийняття кадрових рішень |
| topic | професійний відбір експертне оцінювання |
| url | http://www.hups.mil.gov.ua/periodic-app/article/18528/zhups_2018_1_17.pdf |
| work_keys_str_mv | AT kozlovûv metodpobudoviranžiruvanihspiskívkandidatívnazamíŝennâposaddlâprijnâttâkadrovihríšenʹ AT novikovaoo metodpobudoviranžiruvanihspiskívkandidatívnazamíŝennâposaddlâprijnâttâkadrovihríšenʹ |