LIDERANÇA IDEAL: PERCEPÇÃO DE ESTUDANTES DE ENFERMAGEM
Objetivo: avaliar se os alunos de um curso superior em enfermagem identificam o estilo de liderança 9.9 como o ideal para a prática profissional. Método: estudo descritivo, transversal, realizado com 106 estudantes. A liderança foi avaliada pelo Grid & Liderança em Enfermagem, que mensura cinco...
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| Published: |
Universidade Federal da Bahia
2022-04-01
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| Series: | Revista Baiana de Enfermagem |
| Online Access: | https://periodicos.ufba.br/index.php/enfermagem/article/view/44829 |
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| author | Luciana de Oliveira Juliane Custódio de Andrade Thelen Daiana Mendonça Ferreira Alexandre Pazetto Balsanelli Renata Cristina Gasparino |
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Objetivo: avaliar se os alunos de um curso superior em enfermagem identificam o estilo de liderança 9.9 como o ideal para a prática profissional. Método: estudo descritivo, transversal, realizado com 106 estudantes. A liderança foi avaliada pelo Grid & Liderança em Enfermagem, que mensura cinco estilos: 1.1 – Gerência-empobrecida, 9.1 – Autoridade-obediência, 5.5 – Gerência do homem organizacional, 1.9 – Gerência de clube recreativo e 9.9 – Gerência de equipe. Foram utilizadas estatísticas descritivas e o teste de Kruskal-Wallis para comparar as percepções dos alunos ao longo dos anos. Resultados: as médias entre os anos, em diferentes anos do curso, variaram entre: 17,29-19,00 para estilo 9.9; 15,48-15,92 para o 5.5; 13,86-14,67 para o 1.9; 8,74-9,73 para o 1.1 e 7,74-8,93 para o 9.1. Conclusão: os alunos, independentemente do ano em que se encontravam no curso de graduação em enfermagem, identificaram o estilo 9.9 – A Gerência de equipe como o ideal para atuação profissional do enfermeiro.
Descritores: Liderança. Competência Profissional. Estudantes. Ensino. Enfermagem.
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| spelling | doaj.art-369a50bb998b4d8698e6f11fddc7c5352023-05-22T12:11:01ZengUniversidade Federal da BahiaRevista Baiana de Enfermagem0102-54302178-86502022-04-013610.18471/rbe.v36.44829LIDERANÇA IDEAL: PERCEPÇÃO DE ESTUDANTES DE ENFERMAGEMLuciana de Oliveira0Juliane Custódio de Andrade1Thelen Daiana Mendonça Ferreira2Alexandre Pazetto Balsanelli3Renata Cristina Gasparino4Empresa HealthbitFaculdade de Enfermagem Universidade Estadual do CampinasFaculdade de Enfermagem Universidade Estadual do CampinasEscola Paulista de Enfermagem Universidade Federal de São PauloFaculdade de Enfermagem Universidade Estadual de Campinas Objetivo: avaliar se os alunos de um curso superior em enfermagem identificam o estilo de liderança 9.9 como o ideal para a prática profissional. Método: estudo descritivo, transversal, realizado com 106 estudantes. A liderança foi avaliada pelo Grid & Liderança em Enfermagem, que mensura cinco estilos: 1.1 – Gerência-empobrecida, 9.1 – Autoridade-obediência, 5.5 – Gerência do homem organizacional, 1.9 – Gerência de clube recreativo e 9.9 – Gerência de equipe. Foram utilizadas estatísticas descritivas e o teste de Kruskal-Wallis para comparar as percepções dos alunos ao longo dos anos. Resultados: as médias entre os anos, em diferentes anos do curso, variaram entre: 17,29-19,00 para estilo 9.9; 15,48-15,92 para o 5.5; 13,86-14,67 para o 1.9; 8,74-9,73 para o 1.1 e 7,74-8,93 para o 9.1. Conclusão: os alunos, independentemente do ano em que se encontravam no curso de graduação em enfermagem, identificaram o estilo 9.9 – A Gerência de equipe como o ideal para atuação profissional do enfermeiro. Descritores: Liderança. Competência Profissional. Estudantes. Ensino. Enfermagem. https://periodicos.ufba.br/index.php/enfermagem/article/view/44829 |
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