مدلی برای تبیین نقش رهبری اشتراکی در بهرهوری شرکتهای دانشبنیان
توجه دولتها به اقتصاد دانشبنیان و ظهور گسترده شرکتهای دانشبنیان و همچنین خلق ارزش بر پایه دانش و اهمیت یافتن نیروی کار دانشی در سازمانها، شیوههای نوین رهبری و مدیریت متناسب با موقعیت خاص این شرکتها را میطلبد. در نظریة رهبری متناسب با نیروی کار دانشی که خواهان مراتبی از استقلال بوده، در محیط...
Main Authors: | حمیدرضا افرشته, مهدی یزدان شناس, حامد دهقانان, شهرام خلیل نژاد |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Islamic Azad University, Tabriz Branch
2023-06-01
|
Series: | مدیریت بهره وری |
Subjects: | |
Online Access: | https://jpm.tabriz.iau.ir/article_703232_a5cd627c2f2c2786f4e8074b4cd017d5.pdf |
Similar Items
-
مدلسازی فرایندهای کسبوکار شرکتهای دانشبنیان
by: جمال خانی جزنی, et al.
Published: (2022-07-01) -
ارائه مدل تاثیرگذاری بازارگرایی بر بهرهوری صنعت فرش دستبافت کشور
by: مهرداد آزادی, et al.
Published: (2023-03-01) -
چالشهای رشد شرکتهای دانشبنیان پیشگام فاوا
by: کیارش فرتاش, et al.
Published: (2022-11-01) -
زنان و بهرهوری اقتصادی در خانواده براساس سیری در سیرۀ رضوی
by: علی حسین حسینزاده, et al.
Published: (2016-09-01) -
طراحی و به کارگیری سیستم خبره در ارزیابی بهرهوری معادن
by: حسین فنودی, et al.
Published: (2020-05-01)