مدلی برای تبیین نقش رهبری اشتراکی در بهره‌وری شرکتهای دانشبنیان
توجه دولت‌ها به اقتصاد دانشبنیان و ظهور گسترده شرکتهای دانشبنیان و همچنین خلق ارزش بر پایه دانش و اهمیت یافتن نیروی کار دانشی در سازمان‌ها، شیوه‌های نوین رهبری و مدیریت متناسب با موقعیت خاص این شرکت‌ها را می‌طلبد. در نظریة رهبری متناسب با نیروی کار دانشی که خواهان مراتبی از استقلال بوده، در محیط...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Islamic Azad University, Tabriz Branch
2023-06-01
|
| Series: | مدیریت بهره وری |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jpm.tabriz.iau.ir/article_703232_a5cd627c2f2c2786f4e8074b4cd017d5.pdf |