أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سورية

هدف البحث الحالي إلى قياس أثر برنّامج تدريبي موجّه للعاملين في مراكز الأونروا في المحافظات السوريّة في تحسين مهاراتهم وتعدل اتجاهاتهم ضمن مجال الحماية من العنف المبني على النوع الاجتماعي. كما هدف إلى تعرّف الفروق في مستوى المهارات بين العاملين وفقاً لمتغيّريّ طبيعة عملهم والمؤهّل العلمي. تمّ اتباع...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ansab Charrouf, Bouchra Shrebah
Format: Article
Language:Arabic
Published: tishreen university journal 2021-05-01
Series:مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية
Online Access:https://www.journal.tishreen.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/10563
_version_ 1797497271103782912
author Ansab Charrouf
Bouchra Shrebah
author_facet Ansab Charrouf
Bouchra Shrebah
author_sort Ansab Charrouf
collection DOAJ
description هدف البحث الحالي إلى قياس أثر برنّامج تدريبي موجّه للعاملين في مراكز الأونروا في المحافظات السوريّة في تحسين مهاراتهم وتعدل اتجاهاتهم ضمن مجال الحماية من العنف المبني على النوع الاجتماعي. كما هدف إلى تعرّف الفروق في مستوى المهارات بين العاملين وفقاً لمتغيّريّ طبيعة عملهم والمؤهّل العلمي. تمّ اتباع المنهج شبه التجريبي واستخدام استبانة مؤلّفة من ثلاثة أبعاد هي (المعارف الأساسيّة، الاتجاهات والتقييم الذّاتي) كأداة للبحث. تألّفت عيّنة البحث من (23) عاملاً في مراكز الأونروا تمّ سحبهم بطريقة المعاينة القصديّة. أظهرت نتائج البحث وجود حجم أثر كبير بلغت قيمته (1.114) للبرنّامج في تنمية مهارات أفراد العيّنة في مجال الحماية من العنف المبني على النوع الاجتماعي، وحجم أثر متوسط في تعديل الاتجاهات حيث بلغت قيمته (0.766)، أيضاً حجم أثر متوسط بلغ (0.678) في التقييم الذاتي، وحجم أثر صغير بلغ (0.417) في زيادة مستوى المعرفة الاساسي. كما أظهرت النتائج وجود فروق بين أفراد العينة تبعاً لطبيعة عملهم بعد تطبيق البرناّمج حيث كان الباحث الاجتماعي أكثر قدرة من مدير الحالة في مجمل المهارات على محاور الاستبانة، ولم تظهر فروق بين أفراد العينة في قدراتهم بعد تطبيق البرنّامج تبعاً للمؤهل العلمي.
first_indexed 2024-03-10T03:15:07Z
format Article
id doaj.art-3773ec82f4aa47cfbc07d15f8a2508e9
institution Directory Open Access Journal
issn 2079-3049
2663-4244
language Arabic
last_indexed 2024-03-10T03:15:07Z
publishDate 2021-05-01
publisher tishreen university journal
record_format Article
series مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية
spelling doaj.art-3773ec82f4aa47cfbc07d15f8a2508e92023-11-23T12:27:45Zaratishreen university journalمجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية2079-30492663-42442021-05-01432أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سوريةAnsab Charrouf0Bouchra Shrebah1جامعة تشرين جامعة تشرين هدف البحث الحالي إلى قياس أثر برنّامج تدريبي موجّه للعاملين في مراكز الأونروا في المحافظات السوريّة في تحسين مهاراتهم وتعدل اتجاهاتهم ضمن مجال الحماية من العنف المبني على النوع الاجتماعي. كما هدف إلى تعرّف الفروق في مستوى المهارات بين العاملين وفقاً لمتغيّريّ طبيعة عملهم والمؤهّل العلمي. تمّ اتباع المنهج شبه التجريبي واستخدام استبانة مؤلّفة من ثلاثة أبعاد هي (المعارف الأساسيّة، الاتجاهات والتقييم الذّاتي) كأداة للبحث. تألّفت عيّنة البحث من (23) عاملاً في مراكز الأونروا تمّ سحبهم بطريقة المعاينة القصديّة. أظهرت نتائج البحث وجود حجم أثر كبير بلغت قيمته (1.114) للبرنّامج في تنمية مهارات أفراد العيّنة في مجال الحماية من العنف المبني على النوع الاجتماعي، وحجم أثر متوسط في تعديل الاتجاهات حيث بلغت قيمته (0.766)، أيضاً حجم أثر متوسط بلغ (0.678) في التقييم الذاتي، وحجم أثر صغير بلغ (0.417) في زيادة مستوى المعرفة الاساسي. كما أظهرت النتائج وجود فروق بين أفراد العينة تبعاً لطبيعة عملهم بعد تطبيق البرناّمج حيث كان الباحث الاجتماعي أكثر قدرة من مدير الحالة في مجمل المهارات على محاور الاستبانة، ولم تظهر فروق بين أفراد العينة في قدراتهم بعد تطبيق البرنّامج تبعاً للمؤهل العلمي. https://www.journal.tishreen.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/10563
spellingShingle Ansab Charrouf
Bouchra Shrebah
أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سورية
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية
title أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سورية
title_full أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سورية
title_fullStr أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سورية
title_full_unstemmed أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سورية
title_short أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سورية
title_sort أثر برنّامج تدريبي في تنمية مهارات العاملين مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وتعديل اتجاهاتهم في مراكز الأونروا في سورية
url https://www.journal.tishreen.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/10563
work_keys_str_mv AT ansabcharrouf ạtẖrbrñạmjtdrybyfytnmyẗmhạrạtạlʿạmlynmʿạlnạjyạtmnạlʿnfạlmbnyʿlyạlnwʿạlạjtmạʿywtʿdylạtjạhạthmfymrạkzạlạwnrwạfyswryẗ
AT bouchrashrebah ạtẖrbrñạmjtdrybyfytnmyẗmhạrạtạlʿạmlynmʿạlnạjyạtmnạlʿnfạlmbnyʿlyạlnwʿạlạjtmạʿywtʿdylạtjạhạthmfymrạkzạlạwnrwạfyswryẗ