Rodriguez-Acosta, F. J. M. (2024). Abordando la persistente discriminación racial en la selección de personal: Estrategias para fomentar la inclusión en el ámbito laboral. Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco.
Chicago Style (17th ed.) CitationRodriguez-Acosta, Fabio J. M. Abordando La Persistente Discriminación Racial En La Selección De Personal: Estrategias Para Fomentar La Inclusión En El ámbito Laboral. Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2024.
MLA (9th ed.) CitationRodriguez-Acosta, Fabio J. M. Abordando La Persistente Discriminación Racial En La Selección De Personal: Estrategias Para Fomentar La Inclusión En El ámbito Laboral. Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2024.
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