Norskprøven: god løsning eller feil problembeskrivelse?
Arbeidsgiveres usikkerhet om kandidaters språkferdigheter er en forklaring på hvorfor kandidater med innvandrerbakgrunn diskrimineres i rekrutteringsprosesser. Basert på en spørreundersøkelse med surveyeksperiment til 600 bedriftsledere, samt intervjuer med åtte arbeidsgivere, undersøker vi hvorvidt...
Main Authors: | Nora Valen, Marianne Takvam Kindt, Mathilde Bjørnset |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Norwegian Bokmål |
Published: |
Universitetsforlaget
2021-01-01
|
Series: | Søkelys på Arbeidslivet |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.idunn.no/spa/2021/03-04/norskproeven_god_loesning_eller_feil_problembeskrivelse |
Similar Items
-
Diskriminering? Konsekvenser av graviditet og permisjonsuttak i arbeidslivet
by: Tanja H. Nordberg, et al.
Published: (2021-01-01) -
Innvandrerdriv eller middelklassedriv?
by: Marianne Takvam Kindt
Published: (2017-01-01) -
Er politikk eller marked nøkkelen til likestilling i arbeidslivet?
by: Natalie M. Dyvesether
Published: (2017-01-01) -
Forbigående fenomen eller permanent virkelighet? Etnisk diskriminering i arbeidsmarkedet på tvers av tid, sted og generasjoner
by: Arnfinn H. Midtbøen, et al.
Published: (2021-01-01) -
Et egalitært og velferdsstatlig integreringsparadoks?
by: Are Skeie Hermansen
Published: (2017-01-01)