Perilaku inovatif
Perilaku kerja inovatif dapat mendorong kinerja dan mengembangkan kompetensi organisasi dalam upayanya mencapai sasaran yang ditetapkan. Sebagai salah satu aspek perilaku organisasi, perilaku kerja inovatif pada dasarnya merupakan hasil interaksi antara individu sebagai pekerja, kelompok sebagai sua...
Main Author: | Rusdijanto Soebardi |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Konsorsium Psikologi Ilmiah Nusantara
2020-06-01
|
Series: | Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology |
Subjects: | |
Online Access: | https://publication.k-pin.org/index.php/jpu/article/view/4 |
Similar Items
-
PERILAKU INOVATIF
by: Rusdijanto Soebardi
Published: (2012-01-01) -
PERAN BAHASA MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN PERILAKU BERBAGAI PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DAN KEPUASAN KERJA
by: Akmal Akmal Akmal, et al.
Published: (2022-06-01) -
Perilaku kerja inovatif bagi guru dan tenaga kependidikan
by: Hardianto Hardianto, et al.
Published: (2021-06-01) -
Hubungan antara Sikap Kompetitif Berlebihan dan Perilaku Kerja Inovatif
by: Dania Agusta Dwiastuti, et al.
Published: (2020-06-01) -
Perilaku Inovatif pada Mahasiswa yang Berwirausaha
by: Iffah Dewi Amalya
Published: (2019-01-01)