Ventajas y Desventajas del teletrabajo en Sudamérica frente a la pandemia covid-19
El impacto de la pandemia por covid-19 en Sudamérica causó una gran emergencia en los sectores de salud, económico, social, familiar y de manera transcendental en el ámbito laboral, lo que convirtió al teletrabajo en una de las herramientas para atenuar la problemática. En este contexto, la investi...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Sergio Arboleda
2022-06-01
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| Series: | Civilizar |
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| Online Access: | https://revistas.usergioarboleda.edu.co/index.php/ccsh/article/view/2273 |
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| author | Joanna Ramírez Cesar Remigio Vega Abad Martha Narcisa Villagómez |
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| collection | DOAJ |
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El impacto de la pandemia por covid-19 en Sudamérica causó una gran emergencia en los sectores de salud, económico, social, familiar y de manera transcendental en el ámbito laboral, lo que convirtió al teletrabajo en una de las herramientas para atenuar la problemática. En este contexto, la investigación se planteó como objetivo identificar las ventajas y desventajas que ha tenido la implementación de este modo de trabajo en Sudamérica, desde los ámbitos jurídicos, tecnológicos y sociales. La metodología partió de una investigación documental, con alcance exploratorio, descriptiva y no experimental, donde se procedió a examinar las fuentes legislativas que regulan el teletrabajo en Sudamérica; del mismo modo, para los artículos científicos de revistas indexadas nacionales e internacionales que han tratado el tema de estudio, se utilizó la técnica de revisión bibliográfica en las bases de datos científicas. Ante la crisis que provocó el coronavirus, el teletrabajo constituyó una de las alternativas inmediatas para mantener las actividades laborales en muchos sectores económicos, aun cuando cada Estado en particular presentó desafíos o limitaciones para su adecuada implementación, empezando por su régimen jurídico. En Sudamérica fue la herramienta más viable para la prestación de servicios del sector público y privado, en efecto, su regulación jurídica presentó una importante evolución. Este modo de organización laboral todavía se mantiene y se ha fortalecido su implementación debido al avance de las tecnologías de la información y comunicación.
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| first_indexed | 2024-04-12T12:53:33Z |
| format | Article |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publishDate | 2022-06-01 |
| publisher | Universidad Sergio Arboleda |
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| spelling | doaj.art-382650ebcb2644eba56fcfede4470a9f2022-12-22T03:32:24ZspaUniversidad Sergio ArboledaCivilizar1657-89532619-189X2022-06-01224210.22518/jour.ccsh/20220107Ventajas y Desventajas del teletrabajo en Sudamérica frente a la pandemia covid-19Joanna Ramírez0Cesar Remigio Vega Abad1Martha Narcisa Villagómez2Universidad Católica de Cuenca, Campus San Pablo de la Troncal, Ecuador.Universidad Católica de Cuenca, Campus San Pablo de La Troncal, Ecuador.Universidad Católica de Cuenca, Campus San Pablo de La Troncal, Ecuador El impacto de la pandemia por covid-19 en Sudamérica causó una gran emergencia en los sectores de salud, económico, social, familiar y de manera transcendental en el ámbito laboral, lo que convirtió al teletrabajo en una de las herramientas para atenuar la problemática. En este contexto, la investigación se planteó como objetivo identificar las ventajas y desventajas que ha tenido la implementación de este modo de trabajo en Sudamérica, desde los ámbitos jurídicos, tecnológicos y sociales. La metodología partió de una investigación documental, con alcance exploratorio, descriptiva y no experimental, donde se procedió a examinar las fuentes legislativas que regulan el teletrabajo en Sudamérica; del mismo modo, para los artículos científicos de revistas indexadas nacionales e internacionales que han tratado el tema de estudio, se utilizó la técnica de revisión bibliográfica en las bases de datos científicas. Ante la crisis que provocó el coronavirus, el teletrabajo constituyó una de las alternativas inmediatas para mantener las actividades laborales en muchos sectores económicos, aun cuando cada Estado en particular presentó desafíos o limitaciones para su adecuada implementación, empezando por su régimen jurídico. En Sudamérica fue la herramienta más viable para la prestación de servicios del sector público y privado, en efecto, su regulación jurídica presentó una importante evolución. Este modo de organización laboral todavía se mantiene y se ha fortalecido su implementación debido al avance de las tecnologías de la información y comunicación. https://revistas.usergioarboleda.edu.co/index.php/ccsh/article/view/2273TeletrabajoSudaméricaCovid-19LegislaciónTrabajo remoto |
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