Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones
El presente artículo tiene como objetivo fundamental la elaboración de la descomposición del concepto: calidad de vida laboral, en dimensiones e indicadores que sirvan como aporte para medir su percepción en los empleados de las organizaciones sobre un enfoque metodológico cuantitativo. Para ello, s...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Nacional de Colombia
2018-07-01
|
| Series: | Novum |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.unal.edu.co/index.php/novum/article/view/70586 |
| _version_ | 1818362334617272320 |
|---|---|
| author | Zoraima Aurelia Donawa Torres |
| author_facet | Zoraima Aurelia Donawa Torres |
| author_sort | Zoraima Aurelia Donawa Torres |
| collection | DOAJ |
| description | El presente artículo tiene como objetivo fundamental la elaboración de la descomposición del concepto: calidad de vida laboral, en dimensiones e indicadores que sirvan como aporte para medir su percepción en los empleados de las organizaciones sobre un enfoque metodológico cuantitativo. Para ello, se precisa una extensa fundamentación teórica sobre el significado de calidad de vida y su relación con el entorno de trabajo. Se analiza la multidimensionalidad del constructo a partir de los criterios sobre la conceptualización y los distintos enfoques que abordan los componentes, modelos o elementos inherentes a la calidad de vida laboral. Se concluye que la calidad de vida laboral puede ser definida como la percepción de los impulsos motivacionales que tiene un empleado sobre las condiciones que causan satisfacción en el entorno de trabajo de la organización para la cual presta sus servicios. Estas condiciones que causan satisfacción laboral se determinan como las dimensiones e indicadores de comportamiento, para conocer la percepción de la calidad de vida laboral de los empleados en las organizaciones. |
| first_indexed | 2024-12-13T21:30:56Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-38349b64c6454830959b9e76c98bc950 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 0121-5698 2357-4933 |
| language | Spanish |
| last_indexed | 2024-12-13T21:30:56Z |
| publishDate | 2018-07-01 |
| publisher | Universidad Nacional de Colombia |
| record_format | Article |
| series | Novum |
| spelling | doaj.art-38349b64c6454830959b9e76c98bc9502022-12-21T23:30:49ZspaUniversidad Nacional de ColombiaNovum0121-56982357-49332018-07-01284363Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizacionesZoraima Aurelia Donawa Torres0https://orcid.org/0000-0002-6142-9500Instituto Universitario de Tecnología de CabimasEl presente artículo tiene como objetivo fundamental la elaboración de la descomposición del concepto: calidad de vida laboral, en dimensiones e indicadores que sirvan como aporte para medir su percepción en los empleados de las organizaciones sobre un enfoque metodológico cuantitativo. Para ello, se precisa una extensa fundamentación teórica sobre el significado de calidad de vida y su relación con el entorno de trabajo. Se analiza la multidimensionalidad del constructo a partir de los criterios sobre la conceptualización y los distintos enfoques que abordan los componentes, modelos o elementos inherentes a la calidad de vida laboral. Se concluye que la calidad de vida laboral puede ser definida como la percepción de los impulsos motivacionales que tiene un empleado sobre las condiciones que causan satisfacción en el entorno de trabajo de la organización para la cual presta sus servicios. Estas condiciones que causan satisfacción laboral se determinan como las dimensiones e indicadores de comportamiento, para conocer la percepción de la calidad de vida laboral de los empleados en las organizaciones.https://revistas.unal.edu.co/index.php/novum/article/view/70586percepcióncalidad de vida laboralorganizaciones |
| spellingShingle | Zoraima Aurelia Donawa Torres Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones Novum percepción calidad de vida laboral organizaciones |
| title | Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones |
| title_full | Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones |
| title_fullStr | Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones |
| title_full_unstemmed | Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones |
| title_short | Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones |
| title_sort | percepcion de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones |
| topic | percepción calidad de vida laboral organizaciones |
| url | https://revistas.unal.edu.co/index.php/novum/article/view/70586 |
| work_keys_str_mv | AT zoraimaaureliadonawatorres percepciondelacalidaddevidalaboralenlosempleadosenlasorganizaciones |