CONSIDERACIONES CRíTICAS ACERCA DE LA RESPONSABILIDAD EN EL OUTSOURCING LABORAL
A partir de la década de 1970, después del final de años dorados, los niveles de desempleo aumentaban y la inflación hacía estragos significativos, aquel período tortuoso comenzó en 1973, con la crisis en la industria petrolera e incrementó considerablemente a comienzos de 1980. Estos factores...
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| Published: |
Universidad Mariana
2014-04-01
|
| Series: | Revista UNIMAR |
| Online Access: | http://editorial.umariana.edu.co/revistas/index.php/unimar/article/view/244 |
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| author | Dayse Coelho de Almeida |
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| description | A partir de la década de 1970, después del final de años dorados, los niveles de desempleo aumentaban y la inflación hacía estragos significativos, aquel período tortuoso comenzó en 1973, con la crisis en la industria petrolera e incrementó considerablemente a comienzos de 1980.
Estos factores problémicos provocaron el periodo postindustrial, marcado por una serie de modificaciones en la estructura jurídico laboral. Esta etapa se distinguió por factores como: la informatización, la robotización, la electrónica aplicada, la automatización de los procesos de producción. La búsqueda de la eficiencia y el bajo costo se materializa en los procesos de globalización, flexibilización laboral y precarización del empleo. |
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