O Desenvolvimento de Competências Organizacionais em Diferentes Modelos Gerenciais de Subsidiárias de Empresas Multinacionais Brasileiras

O Desenvolvimento de Competências Organizacionais em Diferentes Modelos Gerenciais de Subsidiárias de Empresas Multinacionais Brasileiras

The aim of this paper is to understand the models for developing managerial competences in different types of Brazilian multinationals. The main premise is that Brazilian multinationals need to develop non local competences in their subsidiaries in order to compete on equal terms with established mu...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Maria Tereza Leme Fleury, Felipe Mendes Borini
Format:	Article
Language:	English
Published:	Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) 2010-07-01
Series:	RAC: Revista de Administração Contemporânea
Subjects:	non-local competences specific competences local competences foreign subsidiaries Brazilian multinationals.
Online Access:	http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1072.pdf

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