Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidad
El principal objetivo de la presente investigación es analizar y diagnosticar el grado de implantación y desarrollo de las acciones de responsabilidad social corporativa que facilitan la integración laboral de personas con discapacidad (RSC-D). Para ello hemos desarrollado un modelo clasificatorio (...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Centro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (CEDID)
2016-06-01
|
| Series: | Revista Española de Discapacidad |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.cedd.net/redis/index.php/redis/article/view/216 |
| _version_ | 1797717114856931328 |
|---|---|
| author | Marina Romeo Delgado Montserrat Yepes Baldó Francisco Javier Pérez Conesa |
| author_facet | Marina Romeo Delgado Montserrat Yepes Baldó Francisco Javier Pérez Conesa |
| author_sort | Marina Romeo Delgado |
| collection | DOAJ |
| description | El principal objetivo de la presente investigación es analizar y diagnosticar el grado de implantación y desarrollo de las acciones de responsabilidad social corporativa que facilitan la integración laboral de personas con discapacidad (RSC-D). Para ello hemos desarrollado un modelo clasificatorio (Modelo DIL-D ©) y un instrumento diagnóstico que dota de herramientas objetivas a los profesionales, en aras de fomentar la integración laboral de personas con discapacidad. El instrumento desarrollado se ha administrado a responsables RSC y/o de RRHH de 42 empresas. Los resultados nos muestran la confiabilidad del instrumento, así como el ajuste del Modelo. Dos tercios de las empresas obtienen niveles altos de desarrollo en todas las dimensiones, si bien un 34,5 % bajos. El modelo establece las pautas de intervención que la empresa ordinaria debe seguir en aras de promover la integración laboral, facilitando las herramientas de diagnóstico que promueven la creación de entornos integradores. |
| first_indexed | 2024-03-12T08:31:38Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-3a274551686848759ff4463bfaac5f7e |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2340-5104 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-12T08:31:38Z |
| publishDate | 2016-06-01 |
| publisher | Centro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (CEDID) |
| record_format | Article |
| series | Revista Española de Discapacidad |
| spelling | doaj.art-3a274551686848759ff4463bfaac5f7e2023-09-02T17:33:49ZengCentro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (CEDID)Revista Española de Discapacidad2340-51042016-06-0141166Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidadMarina Romeo Delgado0Montserrat Yepes Baldó1Francisco Javier Pérez Conesa2Universidad de BarcelonaUniversidad de BarcelonaFundación AdeccoEl principal objetivo de la presente investigación es analizar y diagnosticar el grado de implantación y desarrollo de las acciones de responsabilidad social corporativa que facilitan la integración laboral de personas con discapacidad (RSC-D). Para ello hemos desarrollado un modelo clasificatorio (Modelo DIL-D ©) y un instrumento diagnóstico que dota de herramientas objetivas a los profesionales, en aras de fomentar la integración laboral de personas con discapacidad. El instrumento desarrollado se ha administrado a responsables RSC y/o de RRHH de 42 empresas. Los resultados nos muestran la confiabilidad del instrumento, así como el ajuste del Modelo. Dos tercios de las empresas obtienen niveles altos de desarrollo en todas las dimensiones, si bien un 34,5 % bajos. El modelo establece las pautas de intervención que la empresa ordinaria debe seguir en aras de promover la integración laboral, facilitando las herramientas de diagnóstico que promueven la creación de entornos integradores.https://www.cedd.net/redis/index.php/redis/article/view/216Responsabilidad social corporativapolíticassistemas de gestiónculturaModelo DIL-D ©. |
| spellingShingle | Marina Romeo Delgado Montserrat Yepes Baldó Francisco Javier Pérez Conesa Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidad Revista Española de Discapacidad Responsabilidad social corporativa políticas sistemas de gestión cultura Modelo DIL-D ©. |
| title | Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidad |
| title_full | Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidad |
| title_fullStr | Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidad |
| title_full_unstemmed | Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidad |
| title_short | Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidad |
| title_sort | modelo dil d c diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integracion laboral de personas con discapacidad |
| topic | Responsabilidad social corporativa políticas sistemas de gestión cultura Modelo DIL-D ©. |
| url | https://www.cedd.net/redis/index.php/redis/article/view/216 |
| work_keys_str_mv | AT marinaromeodelgado modelodilddiagnosticandolasaccionesderesponsabilidadsocialcorporativacentradasenlaintegracionlaboraldepersonascondiscapacidad AT montserratyepesbaldo modelodilddiagnosticandolasaccionesderesponsabilidadsocialcorporativacentradasenlaintegracionlaboraldepersonascondiscapacidad AT franciscojavierperezconesa modelodilddiagnosticandolasaccionesderesponsabilidadsocialcorporativacentradasenlaintegracionlaboraldepersonascondiscapacidad |