Czy pracownik ma obowiązek dzielenia się wiedzą?
W obecnych czasach dostęp do informacji jest praktycznie nieograniczony, wiedza uległa swoistej demokratyzacji, jest dostępna praktycznie dla wszystkich, którzy czują potrzebę jej pozyskania. Pracownik może w szybkim tempie pozyskać potrzebną informację i ewentualnie ją wykorzystać. Wobec tego czy d...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Kozminski University
2023-09-01
|
Series: | Krytyka Prawa |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.kozminski.edu.pl/pub/7253 |
_version_ | 1797278753695465472 |
---|---|
author | Sebastian Kwiecień |
author_facet | Sebastian Kwiecień |
author_sort | Sebastian Kwiecień |
collection | DOAJ |
description | W obecnych czasach dostęp do informacji jest praktycznie nieograniczony, wiedza uległa swoistej demokratyzacji, jest dostępna praktycznie dla wszystkich, którzy czują potrzebę jej pozyskania. Pracownik może w szybkim tempie pozyskać potrzebną informację i ewentualnie ją wykorzystać. Wobec tego czy dzielenie się wiedzą może być dalej atrakcyjnym sposobem przepływu wiedzy w przedsię-biorstwie? Niewątpliwie tak, wszystko zależy od tego, w jaki sposób pracodawca zarządza tą wiedzą, stymuluje i zachęca pracowników do dzielenia się wiedzą.
Niezależnie od mechanizmów, które zastosuje pracodawca, pracownik nie ma jednak obowiązku dzielenia się wiedzą, jeżeli to wykracza poza zakres pracy, na którą strony umówiły się w treści umowy o pracę. Tym samym pracownik nie może ponosić odpowiedzialności tak porządkowej jak materialnej, jeżeli wiedzą się nie dzieli z innymi pracownikami. |
first_indexed | 2024-03-07T16:13:44Z |
format | Article |
id | doaj.art-3a426d1b01fc48ff93077a8fc0e9f93f |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2080-1084 2450-7938 |
language | deu |
last_indexed | 2024-03-07T16:13:44Z |
publishDate | 2023-09-01 |
publisher | Kozminski University |
record_format | Article |
series | Krytyka Prawa |
spelling | doaj.art-3a426d1b01fc48ff93077a8fc0e9f93f2024-03-04T15:20:09ZdeuKozminski UniversityKrytyka Prawa2080-10842450-79382023-09-0115314715910.7206/kp.2080-1084.625Czy pracownik ma obowiązek dzielenia się wiedzą?Sebastian Kwiecień0https://orcid.org/0000-0003-4858-794XKatolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II W obecnych czasach dostęp do informacji jest praktycznie nieograniczony, wiedza uległa swoistej demokratyzacji, jest dostępna praktycznie dla wszystkich, którzy czują potrzebę jej pozyskania. Pracownik może w szybkim tempie pozyskać potrzebną informację i ewentualnie ją wykorzystać. Wobec tego czy dzielenie się wiedzą może być dalej atrakcyjnym sposobem przepływu wiedzy w przedsię-biorstwie? Niewątpliwie tak, wszystko zależy od tego, w jaki sposób pracodawca zarządza tą wiedzą, stymuluje i zachęca pracowników do dzielenia się wiedzą. Niezależnie od mechanizmów, które zastosuje pracodawca, pracownik nie ma jednak obowiązku dzielenia się wiedzą, jeżeli to wykracza poza zakres pracy, na którą strony umówiły się w treści umowy o pracę. Tym samym pracownik nie może ponosić odpowiedzialności tak porządkowej jak materialnej, jeżeli wiedzą się nie dzieli z innymi pracownikami. https://journals.kozminski.edu.pl/pub/7253dzielenie się wiedząodpowiedzialność porządkowa pracownikaodpowiedzialność materialna pracownika |
spellingShingle | Sebastian Kwiecień Czy pracownik ma obowiązek dzielenia się wiedzą? Krytyka Prawa dzielenie się wiedzą odpowiedzialność porządkowa pracownika odpowiedzialność materialna pracownika |
title | Czy pracownik ma obowiązek dzielenia się wiedzą? |
title_full | Czy pracownik ma obowiązek dzielenia się wiedzą? |
title_fullStr | Czy pracownik ma obowiązek dzielenia się wiedzą? |
title_full_unstemmed | Czy pracownik ma obowiązek dzielenia się wiedzą? |
title_short | Czy pracownik ma obowiązek dzielenia się wiedzą? |
title_sort | czy pracownik ma obowiazek dzielenia sie wiedza |
topic | dzielenie się wiedzą odpowiedzialność porządkowa pracownika odpowiedzialność materialna pracownika |
url | https://journals.kozminski.edu.pl/pub/7253 |
work_keys_str_mv | AT sebastiankwiecien czypracownikmaobowiazekdzieleniasiewiedza |