Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Pelaksanaan Hubungan Industrial
Sistem hukum hubungan industrial Pancasila berupaya menempatkan pekerja/buruh dengan pengusaha termasuk didalamnya pemerintah dalam kedudukan yang proporsional. Eksistensi atau keberadaan pekerja dalam hubungan industrial harus dilindungi oleh pengusaha dengan diperlakukan sebagai mitra kerja. Untuk...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Padjadjaran
2016-08-01
|
| Series: | Padjadjaran: Jurnal Ilmu Hukum |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://jurnal.unpad.ac.id/pjih/article/view/10219 |
| _version_ | 1811309921639071744 |
|---|---|
| author | Tanti Kirana Utami Ahmad Hunaeni Zulkarnaen |
| author_facet | Tanti Kirana Utami Ahmad Hunaeni Zulkarnaen |
| author_sort | Tanti Kirana Utami |
| collection | DOAJ |
| description | Sistem hukum hubungan industrial Pancasila berupaya menempatkan pekerja/buruh dengan pengusaha termasuk didalamnya pemerintah dalam kedudukan yang proporsional. Eksistensi atau keberadaan pekerja dalam hubungan industrial harus dilindungi oleh pengusaha dengan diperlakukan sebagai mitra kerja. Untuk itu, pelaksanaan hubungan industrial sebaiknya merujuk ke dalam sistem demokrasi ekonomi Pancasila, yakni suatu sistem demokrasi ekonomi sebagai hasil pengejawantahan dari konsep integralistik Pancasila.
Abstract
The legal system of industrial relations based on Pancasila attempts to place workers or laborers with employers, including the government, in a proportional position. The existence or presence of workers in industrial relations should be protected by the employer, in which workers are to be treated as a partner. Therefore, the implementation of industrial relations should refer to the system of economic democracy of Pancasila, namely a system of economic democracy as the embodiments of the integrative concept of Pancasila. |
| first_indexed | 2024-04-13T09:50:51Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-3a9e3b2274e342dd8e62509b43ae96f1 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2460-1543 2442-9325 |
| language | Indonesian |
| last_indexed | 2024-04-13T09:50:51Z |
| publishDate | 2016-08-01 |
| publisher | Universitas Padjadjaran |
| record_format | Article |
| series | Padjadjaran: Jurnal Ilmu Hukum |
| spelling | doaj.art-3a9e3b2274e342dd8e62509b43ae96f12022-12-22T02:51:37ZindUniversitas PadjadjaranPadjadjaran: Jurnal Ilmu Hukum2460-15432442-93252016-08-013240742710.22304/pjih.v3n2.a10Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Pelaksanaan Hubungan IndustrialTanti Kirana UtamiAhmad Hunaeni ZulkarnaenSistem hukum hubungan industrial Pancasila berupaya menempatkan pekerja/buruh dengan pengusaha termasuk didalamnya pemerintah dalam kedudukan yang proporsional. Eksistensi atau keberadaan pekerja dalam hubungan industrial harus dilindungi oleh pengusaha dengan diperlakukan sebagai mitra kerja. Untuk itu, pelaksanaan hubungan industrial sebaiknya merujuk ke dalam sistem demokrasi ekonomi Pancasila, yakni suatu sistem demokrasi ekonomi sebagai hasil pengejawantahan dari konsep integralistik Pancasila. Abstract The legal system of industrial relations based on Pancasila attempts to place workers or laborers with employers, including the government, in a proportional position. The existence or presence of workers in industrial relations should be protected by the employer, in which workers are to be treated as a partner. Therefore, the implementation of industrial relations should refer to the system of economic democracy of Pancasila, namely a system of economic democracy as the embodiments of the integrative concept of Pancasila.http://jurnal.unpad.ac.id/pjih/article/view/10219demokrasi ekonomi pancasilahubungan industrialpekerjapemerintahpengusahaeconomic democracy of Pancasilaindustrial relationsworkersgovernmentemployers |
| spellingShingle | Tanti Kirana Utami Ahmad Hunaeni Zulkarnaen Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Pelaksanaan Hubungan Industrial Padjadjaran: Jurnal Ilmu Hukum demokrasi ekonomi pancasila hubungan industrial pekerja pemerintah pengusaha economic democracy of Pancasila industrial relations workers government employers |
| title | Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Pelaksanaan Hubungan Industrial |
| title_full | Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Pelaksanaan Hubungan Industrial |
| title_fullStr | Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Pelaksanaan Hubungan Industrial |
| title_full_unstemmed | Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Pelaksanaan Hubungan Industrial |
| title_short | Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Pelaksanaan Hubungan Industrial |
| title_sort | perlindungan hukum terhadap pekerja dalam pelaksanaan hubungan industrial |
| topic | demokrasi ekonomi pancasila hubungan industrial pekerja pemerintah pengusaha economic democracy of Pancasila industrial relations workers government employers |
| url | http://jurnal.unpad.ac.id/pjih/article/view/10219 |
| work_keys_str_mv | AT tantikiranautami perlindunganhukumterhadappekerjadalampelaksanaanhubunganindustrial AT ahmadhunaenizulkarnaen perlindunganhukumterhadappekerjadalampelaksanaanhubunganindustrial |