Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of Srpska
Погоршање индикатора тржишта рада је реланост са којом се данас сусрећу многе земље. Стопа незапослености у Републици Српској константно расте већ низ година и тренутно је 2,5 пута већа од просјечене стопе незапослености у Европској унији. У оваквим околностима до изражаја долази значај активних мје...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Banja Luka, Faculty of Economics
2013-07-01
|
| Series: | Acta Economica |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ae.ef.unibl.org/index.php/AE/article/view/92 |
| _version_ | 1811310476292784128 |
|---|---|
| author | Гордана Илић Бранка Золак Пољашевић |
| author_facet | Гордана Илић Бранка Золак Пољашевић |
| author_sort | Гордана Илић |
| collection | DOAJ |
| description | Погоршање индикатора тржишта рада је реланост са којом се данас сусрећу многе земље. Стопа незапослености у Републици Српској константно расте већ низ година и тренутно је 2,5 пута већа од просјечене стопе незапослености у Европској унији. У оваквим околностима до изражаја долази значај активних мјера политике запошљавања, при чему многе земље акценат стављају на унапређење квалитета радне снаге. За потребе овог рада урађено је кратко истраживање чији је основни циљ било прикупљање информација о ставовима послодаваца у погледу понуде радне снаге на тржишту рада Републике Српске, те сагледавање потреба послодаваца у погледу појединих компентенција запослених. На бази добијених резултата, теоријског прегледа посматране проблематике и сагледавања мјера за подстицање запошљавања које су планиране за неколико наредних година, аутори су дефинисали неколико смјерница за ублажавање структурне незапослености. Суштински, оне се огледају у интензивнијем и континуираном укључивању послодаваца и других заинтересованих страна у процес креирања образовне понуде, развоју инфраструктуре за образовање одраслих, те стављању акцента на развој компетенција а не занимања. |
| first_indexed | 2024-04-13T09:59:25Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-3ae22389dedb4cbd8cbf4aa3fc287fc3 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1512-858X 2232-738X |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-13T09:59:25Z |
| publishDate | 2013-07-01 |
| publisher | University of Banja Luka, Faculty of Economics |
| record_format | Article |
| series | Acta Economica |
| spelling | doaj.art-3ae22389dedb4cbd8cbf4aa3fc287fc32022-12-22T02:51:16ZengUniversity of Banja Luka, Faculty of EconomicsActa Economica1512-858X2232-738X2013-07-011119Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of SrpskaГордана Илић0Бранка Золак Пољашевић1Faculty of Economics, University of Banja LukaFaculty of Economics, University of Banja LukaПогоршање индикатора тржишта рада је реланост са којом се данас сусрећу многе земље. Стопа незапослености у Републици Српској константно расте већ низ година и тренутно је 2,5 пута већа од просјечене стопе незапослености у Европској унији. У оваквим околностима до изражаја долази значај активних мјера политике запошљавања, при чему многе земље акценат стављају на унапређење квалитета радне снаге. За потребе овог рада урађено је кратко истраживање чији је основни циљ било прикупљање информација о ставовима послодаваца у погледу понуде радне снаге на тржишту рада Републике Српске, те сагледавање потреба послодаваца у погледу појединих компентенција запослених. На бази добијених резултата, теоријског прегледа посматране проблематике и сагледавања мјера за подстицање запошљавања које су планиране за неколико наредних година, аутори су дефинисали неколико смјерница за ублажавање структурне незапослености. Суштински, оне се огледају у интензивнијем и континуираном укључивању послодаваца и других заинтересованих страна у процес креирања образовне понуде, развоју инфраструктуре за образовање одраслих, те стављању акцента на развој компетенција а не занимања.http://ae.ef.unibl.org/index.php/AE/article/view/92labor marketemploymentunemploymenteducationcompetence |
| spellingShingle | Гордана Илић Бранка Золак Пољашевић Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of Srpska Acta Economica labor market employment unemployment education competence |
| title | Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of Srpska |
| title_full | Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of Srpska |
| title_fullStr | Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of Srpska |
| title_full_unstemmed | Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of Srpska |
| title_short | Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of Srpska |
| title_sort | improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in republic of srpska |
| topic | labor market employment unemployment education competence |
| url | http://ae.ef.unibl.org/index.php/AE/article/view/92 |
| work_keys_str_mv | AT gordanailić improvementofworkforcequalityinthefunctionofreducingstructuralunemploymentinrepublicofsrpska AT brankazolakpolašević improvementofworkforcequalityinthefunctionofreducingstructuralunemploymentinrepublicofsrpska |