BULANIK ANALİTİK HİYERARŞİ YÖNTEMİYLE ÖĞRETMEN SEÇİMİ VE BİR UYGULAMA
Personel seçimi organizasyonlar için önemli bir konu olup karar verme sürecinde kesin olmayan ve belirsiz verilerin kullanılmasını gerektirir. Seçim esnasında kullanılacak kriterler organizasyonun çalışma alanına özgü olmalı, seçim sonrasında organizasyonun amacına en faydalı olacak aday ilk sırayı...
Main Authors: | Mehmet KABAK, Yiğit KAZANÇOĞLU |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Afyon Kocatepe University
2015-09-01
|
Series: | Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | http://dergipark.gov.tr/akuiibfd/issue/1621/20319?publisher=aku |
Similar Items
-
BULANIK ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ VE MESLEK SEÇİMİNDE UYGULANMASI
by: Osman PALA
Published: (2016-07-01) -
Cep Telefonu Seçiminin Bulanık Analitik Hiyerarşi ve Bulanık Analitik Ağ Süreci ile Belirlenmesi
by: Özlem Akay, et al.
Published: (2018-08-01) -
Tatilde Nereye Gitsek? Turizmde Analitik Hiyerarşi Süreci Yöntemi ile Destinasyon Seçimi
by: Öğr. Gör. Dr. Uğur UĞUR, et al.
Published: (2019-07-01) -
ANALİTİK HİYERARŞİ YÖNTEMİ İLE ELEKTRONİK MARKET TERCİHLERİNİN İNCELENMESİ
by: Ersoy Öz, et al.
Published: (2013-01-01) -
Analitik Hiyerarşi Yöntemi ile Alternatifler Arası Otogar Yer Seçimi: Isparta Örneği
by: Esra Erdinç, et al.
Published: (2022-12-01)