Wissen in Zahlen. Potenziale von Gender-Monitoring im gleichstellungspolitischen Prozess am Beispiel österreichischer Universitäten
Im Zuge der neoliberalen Universitätsreform wurde ein Management by Objectives als hochschulpolitisches Steuerungsinstrument etabliert. Diese Steuerungslogik wurde auch auf Gleichstellung übertragen. Die damit verbundene Quantifizierung von Gleichstellung wird vonseiten der feministischen Hochschulf...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | deu |
| Published: |
Verlag Barbara Budrich
2021-07-01
|
| Series: | Gender |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://doi.org/10.3224/gender.v13i2.10 |
| _version_ | 1827603041303396352 |
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| author | Bettina Stadler Angela Wroblewski |
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| author_sort | Bettina Stadler |
| collection | DOAJ |
| description | Im Zuge der neoliberalen Universitätsreform wurde ein Management by Objectives als hochschulpolitisches Steuerungsinstrument etabliert. Diese Steuerungslogik wurde auch auf Gleichstellung übertragen. Die damit verbundene Quantifizierung von Gleichstellung wird vonseiten der feministischen Hochschulforschung kritisch gesehen, da gleichstellungspolitische Ziele auf quantitativ abbildbare Probleme beschränkt bleiben. Der vorliegende Beitrag untersucht am Beispiel österreichischer Universitäten das Instrument des Gender-Monitorings im Spannungsfeld von theoretischen Ansprüchen und Datenverfügbarkeit und zeigt Ansatzpunkte für dessen Weiterentwicklung auf. Zentrale Aspekte, um das Potenzial eines Gender-Monitorings für Gleichstellungspolitik nutzen zu können, sind die Entwicklung theoretisch fundierter gleichstellungspolitischer Ziele, die Reflexion von Datenlücken im Monitoring und dessen Einbettung in einen gleichstellungspolitischen Diskurs. |
| first_indexed | 2024-03-09T05:32:06Z |
| format | Article |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1868-7245 2196-4467 |
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| publishDate | 2021-07-01 |
| publisher | Verlag Barbara Budrich |
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| spelling | doaj.art-3ba5a8b04aa94062972728d7cad79a9f2023-12-03T12:31:50ZdeuVerlag Barbara BudrichGender1868-72452196-44672021-07-01132-202114215810.3224/gender.v13i2.10Wissen in Zahlen. Potenziale von Gender-Monitoring im gleichstellungspolitischen Prozess am Beispiel österreichischer UniversitätenBettina Stadler0Angela Wroblewski1Universität für Weiterbildung Krems / Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA), WienInstitut für höhere Studien, WienIm Zuge der neoliberalen Universitätsreform wurde ein Management by Objectives als hochschulpolitisches Steuerungsinstrument etabliert. Diese Steuerungslogik wurde auch auf Gleichstellung übertragen. Die damit verbundene Quantifizierung von Gleichstellung wird vonseiten der feministischen Hochschulforschung kritisch gesehen, da gleichstellungspolitische Ziele auf quantitativ abbildbare Probleme beschränkt bleiben. Der vorliegende Beitrag untersucht am Beispiel österreichischer Universitäten das Instrument des Gender-Monitorings im Spannungsfeld von theoretischen Ansprüchen und Datenverfügbarkeit und zeigt Ansatzpunkte für dessen Weiterentwicklung auf. Zentrale Aspekte, um das Potenzial eines Gender-Monitorings für Gleichstellungspolitik nutzen zu können, sind die Entwicklung theoretisch fundierter gleichstellungspolitischer Ziele, die Reflexion von Datenlücken im Monitoring und dessen Einbettung in einen gleichstellungspolitischen Diskurs.https://doi.org/10.3224/gender.v13i2.10gender mainstreamingdaten-monitoringgleichstellunggleichstellungspolitikuniversitäten |
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