الضغوط المهنية وعلاقتها بالأداء الوظيفي (دراسة ميدانية لدى الموظفين في مكتبة الأسد الوطنية بدمشق)
هدف البحث إلى معرفة الفروق بين أفراد عينة البحث على مقياس مصادر الضغوط المهنية ومقياس الأداء الوظيفي المستخدم في هذا البحث استناداً إلى مجموعة من المتغيرات (عدد سنوات الخبرة، المؤهل التعليمي). وتكونت عينة الدراسة من (120) عاملاً وعاملة من موظفي مكتبة الأسد الوطنية، وتمثل هذه العينة ما نسبته (30%) م...
Main Authors: | سليم نعامة, أنور علي |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
tishreen university journal
2018-12-01
|
Series: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية |
Online Access: | https://www.journal.tishreen.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/5435 |
Similar Items
-
الضغوط المهنية وعلاقتها بالأداء الوظيفي (دراسة ميدانية لدى الموظفين في مكتبة الأسد الوطنية بدمشق)
by: سليم نعامة, et al.
Published: (2018-12-01) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي – دراسة تطبيقية على الشركة اليمنية للغاز
by: عبد اللطيف مصلح محمد عايض, et al.
Published: (2014-12-01) -
الشخصیة وعلاقتها بالاداء الوظیفی لدى معلمی التربیة الریاضیة من وجهة نظر الاشراف التربوی
by: احمد جاسم سلیمان, et al.
Published: (2022-06-01) -
مصادر الضغوط النفسية المهنية لدى عينة من الممرضين والممرضات "دراسة ميدانية في مستشفى الأسد الجامعي في محافظة اللاذقية"
by: فؤاد صبيرة, et al.
Published: (2016-07-01) -
مصادر الضغوط النفسية المهنية لدى عينة من الممرضين والممرضات "دراسة ميدانية في مستشفى الأسد الجامعي في محافظة اللاذقية"
by: فؤاد صبيرة, et al.
Published: (2016-07-01)