ارائهی مدلی برای ارزیابی شکاف سرمایهگذاری در منابع سازمان با تکیه بر منابع ناملموس(مطالعهی موردی: صنعت خودرو)
منابع استراتژیک سازمان خصوصاً منابع ناملموس بهعنوان منابعی که نقش مؤثری در تحقق استراتژیهای سازمان دارند، شایستهی توجه و سرمایهگذاری متناسب برای حفظ، بازسازی و توسعه هستند. با این وجود آیا سازمانها متناسب با این سطح اهمیت در تقویت منابع ناملموس خود سرمایهگذاری میکنند؟ در این تحقیق مدلی متکی ب...
Main Authors: | امیر ذاکری, عباس افرازه |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Sharif University Of Technology
2017-02-01
|
Series: | مهندسی صنایع و مدیریت شریف |
Subjects: | |
Online Access: | http://sjie.journals.sharif.edu/article_5566_f23d21337e99f3f23e10e9992dffb11a.pdf |
Similar Items
-
ارائه مدل سنجش کارایی سرمایه گذاری در منابع انسانی (مطالعه موردی: بازار سرمایه ایران)
by: رسول مسروری, et al.
Published: (2023-06-01) -
الگوی همسویی میان راهبردهای منابعانسانی با راهبردهای سازمان (مطالعهی موردی: بانک رفاه)
by: مهدی فتحی مقدم, et al.
Published: (2022-02-01) -
توسعهی مدلی برای مسئلهی تسطیح منابع و سفارشدهی مواد با شدت اجرای متغیر
by: سجاد کاظمی, et al.
Published: (2021-02-01) -
ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه
by: اکرم هادیزاده مقدم, et al.
Published: (2023-09-01) -
حل مسئلهی اجارهی منابع با جریانهای نقدی تنزیل شده توسط الگوریتم ژنتیک
by: مهران سپهری, et al.
Published: (2016-08-01)