بررسی عوامل موفقیت دورکاری؛ مطالعه موردی در سازمان کار و امور اجتماعی
روشهای شغلی معمول بهواسطه تغییر فناوری، بهسرعت در حال ادغام شدن هستند. اینترنت و دیگر فناوریها، این امکان را بهوجود آورده است که کارهای گروهی بدون محدودیت جغرافیایی، سازماندهی شوند. چنین شیوهای از کار توزیع شده، که بهمدد فناوریهای جدید اطلاعاتی و ارتباطی ممکن شده است، با عنوان کلی دورکاری شه...
Format: | Article |
---|---|
Language: | fas |
Published: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2012-07-01
|
Series: | مطالعات منابع انسانی |
Online Access: | http://www.jhrs.ir/article_66371_6f621e7434882b7005b130e5c763da8f.pdf |
Similar Items
-
بررسی رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده و اثربخشی کارکنان در وزارت کار و امور اجتماعی
Published: (2012-07-01) -
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت اجتماعات کاری در سازمانهای آموزشی؛ مطالعه موردی
Published: (2014-05-01) -
عوامل کلیدی موفقیت در شبکههای اجتماعی سازمانهای مردمنهاد
by: اردلان زندیان, et al.
Published: (2017-08-01) -
بررسی جامعهشناختی نقش عوامل اجتماعی، رضایت اجتماعی و عزتنفس بر موفقیت تحصیلی
by: mohamad ali zeki
Published: (2005-09-01) -
عوامل فرهنگی و اجتماعی مرتبط با میزان مشارکت زنان روستایی در امور و مسائل خانوادگی و اجتماعی
by: رضا صفری شالی
Published: (2008-04-01)