Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji
Efektywne budowanie wizerunku jest bardzo ważną umiejętnością. Kreujemy swoją markę osobistą zarówno prywatnie, jak i służbowo. Stosujemy do tego różne narzędzia. W dobie ogólnego dostępu do Internetu, w procesie kreowania wizerunku bardzo istotną rolę pełnią portale społecznościowe. Internet to pr...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego
2020-12-01
|
Series: | Szkoła - Zawód - Praca |
Subjects: | |
Online Access: | https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/510 |
_version_ | 1827275854175010816 |
---|---|
author | Magdalena Barańska |
author_facet | Magdalena Barańska |
author_sort | Magdalena Barańska |
collection | DOAJ |
description |
Efektywne budowanie wizerunku jest bardzo ważną umiejętnością. Kreujemy swoją markę osobistą zarówno prywatnie, jak i służbowo. Stosujemy do tego różne narzędzia. W dobie ogólnego dostępu do Internetu, w procesie kreowania wizerunku bardzo istotną rolę pełnią portale społecznościowe. Internet to przestrzeń, która ma bardzo duży potencjał, lecz niesie za sobą wiele zagrożeń i niebezpieczeństw, a niewiedza w tym zakresie nie jest wytłumaczeniem. W artykule poruszone zostały zagadnienia związane ze współczesnym rynkiem pracy, poszukiwaniem kandydatów do pracy oraz zdobywaniem przez rekruterów informacji na ich temat. Opracowanie jest rezultatem wieloletnich praktyk dydaktycznych i zawodowych. Artykuł stanowi zbiór obserwacji, refleksji i doświadczeń autorki wynikających z pracy doradcy zawodowego,
|
first_indexed | 2024-04-24T05:49:55Z |
format | Article |
id | doaj.art-3e02cfb39d794259a6155f100e36a69c |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2082-6087 |
language | deu |
last_indexed | 2024-04-24T05:49:55Z |
publishDate | 2020-12-01 |
publisher | Uniwersytet Kazimierza Wielkiego |
record_format | Article |
series | Szkoła - Zawód - Praca |
spelling | doaj.art-3e02cfb39d794259a6155f100e36a69c2024-04-23T12:59:25ZdeuUniwersytet Kazimierza WielkiegoSzkoła - Zawód - Praca2082-60872020-12-012010.34767/SZP.2020.02.09Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji Magdalena Barańska0https://orcid.org/0000-0003-3615-1321Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Efektywne budowanie wizerunku jest bardzo ważną umiejętnością. Kreujemy swoją markę osobistą zarówno prywatnie, jak i służbowo. Stosujemy do tego różne narzędzia. W dobie ogólnego dostępu do Internetu, w procesie kreowania wizerunku bardzo istotną rolę pełnią portale społecznościowe. Internet to przestrzeń, która ma bardzo duży potencjał, lecz niesie za sobą wiele zagrożeń i niebezpieczeństw, a niewiedza w tym zakresie nie jest wytłumaczeniem. W artykule poruszone zostały zagadnienia związane ze współczesnym rynkiem pracy, poszukiwaniem kandydatów do pracy oraz zdobywaniem przez rekruterów informacji na ich temat. Opracowanie jest rezultatem wieloletnich praktyk dydaktycznych i zawodowych. Artykuł stanowi zbiór obserwacji, refleksji i doświadczeń autorki wynikających z pracy doradcy zawodowego, https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/510wizerunekmarka osobistakandydat do pracyPRrekrutacjaselekcja |
spellingShingle | Magdalena Barańska Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji Szkoła - Zawód - Praca wizerunek marka osobista kandydat do pracy PR rekrutacja selekcja |
title | Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji |
title_full | Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji |
title_fullStr | Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji |
title_full_unstemmed | Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji |
title_short | Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji |
title_sort | wizerunek kandydata do pracy nie doceniany aspekt procesu rekrutacji |
topic | wizerunek marka osobista kandydat do pracy PR rekrutacja selekcja |
url | https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/510 |
work_keys_str_mv | AT magdalenabaranska wizerunekkandydatadopracyniedocenianyaspektprocesurekrutacji |