Organizações 4.0: tendências de empregabilidade para as mulheres negras brasileiras

Organizações 4.0: tendências de empregabilidade para as mulheres negras brasileiras

O objetivo do estudo foi estimular o debate sobre as interfaces da empregabilidade das mulheres negras brasileiras nas organizações 4.0. Como estratégia metodológica foi adotado o ensaio reflexivo fundamentando-se “The Future of Jobs – 2018”. As interfaces se referem aos ambientes: externo (política...

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Bibliographic Details
Main Authors: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Eduardo Gonçalves Teixeira
Format: Article
Language:English
Published: Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) 2021-01-01
Series:Navus: Revista de Gestão e Tecnologia
Subjects:
mulheres negras
organizações 4.0
mercado de trabalho
Online Access:https://navus.sc.senac.br/index.php/navus/article/view/1495

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