نقش ادراک از عدالت سازمانی بر رضایت شغلی و سلامت اجتماعی معلمان شهر بهبهان
پزوهش حاضر در پی بررسی نقش ادراک از عدالت سازمانی بر رضایت شغلی و سلامت اجتماعی معلمان مدارس متوسطه شهر بهبهان بود. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری آن شامل کلیه معلمان دوره متوسطه شهر بهبهان که در سال تحصیلی 99-98 مشغول به تدریس بودند (360 N=). به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای حجم نم...
Main Authors: | حجت اله درفش, مجتبی جهانی فر, غلام عباس مجتهدی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Shahid Chamran University of Ahvaz
2022-06-01
|
Series: | دستآوردهای روانشناختی |
Subjects: | |
Online Access: | https://psychac.scu.ac.ir/article_17440_1e4ed82fc047ee35da45fe7ec9d8cea6.pdf |
Similar Items
-
بررسی تاثیر رفتارشناختی بر عدالت سازمانی و رضایت شغلی معلمان
by: علی اصغر ماشینچی
Published: (2022-07-01) -
رابطه ویژگی های شغلی و ابعاد عدالت سازمانی با از خود بیگانگی شغلی
by: لیلا شرفی, et al.
Published: (2013-12-01) -
ارتباط بین سلامت سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیتبدنی دورة اول متوسطة شهر تهران
by: مریم جمالزاده, et al.
Published: (2018-01-01) -
بررسی رابطه برخی متغیرهای شغلی و سازمانی با رفتارهای شهروندی سازمانی معلمان با توجه به نقش میانجیگری استرس شغلی
by: طیبه کوچی, et al.
Published: (2013-12-01) -
نقش همجوشی شناختی، ادراک تعامل اجتماعی و مؤلفه های اجتناب شناختی در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان
by: اسماعیل صدری دمیرچی, et al.
Published: (2018-01-01)