BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara employee engagement dengan burnout. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara employee engagement dengan burnout pada karyawan PT BPR Restu Group. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adala...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Soegijapranata Catholic University
2017-06-01
|
Series: | Psikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal.unika.ac.id/index.php/psi/article/view/996 |
_version_ | 1811256566236577792 |
---|---|
author | Theresia Olga Vania Christianty Lucia Trisni Widhianingtanti |
author_facet | Theresia Olga Vania Christianty Lucia Trisni Widhianingtanti |
author_sort | Theresia Olga Vania Christianty |
collection | DOAJ |
description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara employee
engagement dengan burnout. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini
adalah terdapat hubungan negatif antara employee engagement dengan
burnout pada karyawan PT BPR Restu Group. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah dengan cara penelitian kuantitatif dan dengan
menggunakan skala burnout dan employee engagement. Penelitian ini
menggunakan teknik analisis korelasi product moment. Hasil nilai rxy= -
0,671 (p |
first_indexed | 2024-04-12T17:43:20Z |
format | Article |
id | doaj.art-407fe2786da948428b6dcf1cfc2e7d33 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 1411-6073 2579-6321 |
language | Indonesian |
last_indexed | 2024-04-12T17:43:20Z |
publishDate | 2017-06-01 |
publisher | Soegijapranata Catholic University |
record_format | Article |
series | Psikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi |
spelling | doaj.art-407fe2786da948428b6dcf1cfc2e7d332022-12-22T03:22:45ZindSoegijapranata Catholic UniversityPsikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi1411-60732579-63212017-06-0115235137310.24167/psiko.v15i2.996593BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWANTheresia Olga Vania Christianty0Lucia Trisni Widhianingtanti1Fakultas Psikologi Universitas Katolik SoegijapranataFakultas Psikologi Universitas Katolik SoegijapranataPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara employee engagement dengan burnout. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara employee engagement dengan burnout pada karyawan PT BPR Restu Group. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan cara penelitian kuantitatif dan dengan menggunakan skala burnout dan employee engagement. Penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi product moment. Hasil nilai rxy= - 0,671 (phttp://journal.unika.ac.id/index.php/psi/article/view/996burnout, employee engagement |
spellingShingle | Theresia Olga Vania Christianty Lucia Trisni Widhianingtanti BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN Psikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi burnout, employee engagement |
title | BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN |
title_full | BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN |
title_fullStr | BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN |
title_full_unstemmed | BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN |
title_short | BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN |
title_sort | burnout ditinjau dari employee engagement pada karyawan |
topic | burnout, employee engagement |
url | http://journal.unika.ac.id/index.php/psi/article/view/996 |
work_keys_str_mv | AT theresiaolgavaniachristianty burnoutditinjaudariemployeeengagementpadakaryawan AT luciatrisniwidhianingtanti burnoutditinjaudariemployeeengagementpadakaryawan |