Desigualdad laboral y falta de poder político, sindical y empresarial. ¿Cómo salir de ese círculo de discriminación?
A través de distintas fuentes, este texto reconstruye la situación de las mujeres, en términos de presencia y capacidad de influencia, en espacios de representación política, sindical, empresarial y judicial, donde se toman decisiones generales, colectivas e individuales que impactan en las relacion...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Centro Interdisciplinario de Investigaciones en Género (CInIG)
2022-03-01
|
| Series: | Descentrada |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.descentrada.fahce.unlp.edu.ar/article/view/11256 |
| Summary: | A través de distintas fuentes, este texto reconstruye la situación de las mujeres, en términos de presencia y capacidad de influencia, en espacios de representación política, sindical, empresarial y judicial, donde se toman decisiones generales, colectivas e individuales que impactan en las relaciones de trabajo. Sobre esa base, advierte un círculo de discriminación entre las desigualdades de género que subsisten en el mundo laboral y las restricciones que enfrenta la participación femenina en esos ámbitos, vinculado a la separación sexualizada y jerarquizada de las esferas de lo público y lo privado que ha sustentado la organización de las sociedades occidentales. |
|---|---|
| ISSN: | 2545-7284 |