Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke
Suodlučivanje zaposlenih u privredi SR Njemačke jedan je od najcjelovitijih i najsloženijih sistema participacije u visoko razvijenim zemljama Zapada. Do našeg vremena u privredni život te zemlje etablirana su tri prepoznatljiva i posebno strukturirana modela i razina suodlučivanja zaposlenih, čija...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Faculty of Economics and Business in Osijek
1990-01-01
|
| Series: | Ekonomski Vjesnik |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hrcak.srce.hr/file/332512 |
| _version_ | 1797332802500296704 |
|---|---|
| author | Slavko Juriša |
| author_facet | Slavko Juriša |
| author_sort | Slavko Juriša |
| collection | DOAJ |
| description | Suodlučivanje zaposlenih u privredi SR Njemačke jedan je od najcjelovitijih i najsloženijih sistema participacije u visoko razvijenim zemljama Zapada. Do našeg vremena u privredni život te zemlje etablirana su tri prepoznatljiva i posebno strukturirana modela i razina suodlučivanja zaposlenih, čija sustavna kodifikacija i njeno cizeliranje traje već gotovo četiri desetljeća.
Prva dva modela odnose se na razinu poduzeća (Unternehmen). Uz montan-suodlučivanje, koje specifično artikulira sudjelovanje i suodlučivanje zaposlenih u nadzornom odboru i upravi rudnika uglja, željezara i čeličana (tzv. montan privredno područje); drugi model se odnosi na velika poduzeća “ostatka” njemačke privrede. Trećim modelom obuhvaćeno je uređenje ili ustrojstvo pogona kao osnovne radno-tehnološke i privredne cjeline, u kojoj ideogram suodlučivanja predstavlja savjet pogona (Betriebsrat). Predmet ovog rada upravo je anatomija, struktura i sudbina pogonskog suodlučivanja.
Privodeći kraju višegodišnja istraživanja navedenih modela suodlučivanja u njemačkoj privredi, autor iz planirane monografije izdvaja tri karakteristična teksta, od kojih je ovo drugi. Pri tome je motiviran radikalnim gospodarskim promjenama u našoj zemlji u kojoj se uz egzodus neproduktivnog samoupravljanja aktuelizira i interes za različite oblike participacije radnika u upravljanju poduzećima. Uvjeren je da u tom pogledu i bogato iskustvo sudjelovanja i suodlučivanja u SR Njemačkoj može bili inspirativno. |
| first_indexed | 2024-03-08T07:53:35Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-40e7db84e3fb495baa1945648160be05 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 0353-359X 1847-2206 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-08T07:53:35Z |
| publishDate | 1990-01-01 |
| publisher | Faculty of Economics and Business in Osijek |
| record_format | Article |
| series | Ekonomski Vjesnik |
| spelling | doaj.art-40e7db84e3fb495baa1945648160be052024-02-02T14:28:56ZengFaculty of Economics and Business in OsijekEkonomski Vjesnik0353-359X1847-22061990-01-01III2207216Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR NjemačkeSlavko JurišaSuodlučivanje zaposlenih u privredi SR Njemačke jedan je od najcjelovitijih i najsloženijih sistema participacije u visoko razvijenim zemljama Zapada. Do našeg vremena u privredni život te zemlje etablirana su tri prepoznatljiva i posebno strukturirana modela i razina suodlučivanja zaposlenih, čija sustavna kodifikacija i njeno cizeliranje traje već gotovo četiri desetljeća. Prva dva modela odnose se na razinu poduzeća (Unternehmen). Uz montan-suodlučivanje, koje specifično artikulira sudjelovanje i suodlučivanje zaposlenih u nadzornom odboru i upravi rudnika uglja, željezara i čeličana (tzv. montan privredno područje); drugi model se odnosi na velika poduzeća “ostatka” njemačke privrede. Trećim modelom obuhvaćeno je uređenje ili ustrojstvo pogona kao osnovne radno-tehnološke i privredne cjeline, u kojoj ideogram suodlučivanja predstavlja savjet pogona (Betriebsrat). Predmet ovog rada upravo je anatomija, struktura i sudbina pogonskog suodlučivanja. Privodeći kraju višegodišnja istraživanja navedenih modela suodlučivanja u njemačkoj privredi, autor iz planirane monografije izdvaja tri karakteristična teksta, od kojih je ovo drugi. Pri tome je motiviran radikalnim gospodarskim promjenama u našoj zemlji u kojoj se uz egzodus neproduktivnog samoupravljanja aktuelizira i interes za različite oblike participacije radnika u upravljanju poduzećima. Uvjeren je da u tom pogledu i bogato iskustvo sudjelovanja i suodlučivanja u SR Njemačkoj može bili inspirativno.https://hrcak.srce.hr/file/332512suodlučivanjezaposlenicipogonska demokracijaSR Njemačka |
| spellingShingle | Slavko Juriša Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke Ekonomski Vjesnik suodlučivanje zaposlenici pogonska demokracija SR Njemačka |
| title | Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
| title_full | Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
| title_fullStr | Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
| title_full_unstemmed | Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
| title_short | Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
| title_sort | suodlucivanje i pogonska demokracija u privredi sr njemacke |
| topic | suodlučivanje zaposlenici pogonska demokracija SR Njemačka |
| url | https://hrcak.srce.hr/file/332512 |
| work_keys_str_mv | AT slavkojurisa suodlucivanjeipogonskademokracijauprivredisrnjemacke |